rus | ukr


Каталог посадових інструкцій

Нижче представлений текст посадової інструкції на посаду «начальник отдела компьютерного тестирования учебно-инновационной службы». Ви можете викачати цю посадову інструкцію, роздрукувати або скопіювати для подальшого редагування. Якщо поточна посадова інструкція – це не зовсім те, що ви шукали, перегляньте інші посадові інструкції рубрики «IT -спеціальності».

Також не забувайте, що кожна посадова інструкція, додана в каталог, складена під конкретну компанію, яка, можливо, займається абсолютно іншим видом діяльності, чим ваша.

Тому уважно прочитайте посадову інструкцію: начальник отдела компьютерного тестирования учебно-инновационной службы на предмет пунктів обов'язків, де вказані специфічні напрями. А якщо ви складете свій варіант посадової що на базі вже існуючої в каталозі, додайте своє напрацювання в рубрику «IT -спеціальності». Можливо, комусь ви дуже допоможете в роботі.




Повернутися до списку
Завантажити "Посадова інструкція начальника відділу комп'ютерного тестування учбово-інноваційної служби (рос.)" с Jobs.ua
(MS Word, 57 Kb)
 


(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 200_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КОМПЬЮТЕРНОГО ТЕСТИРОВАНИЯ УЧЕБНО-ИННОВАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ


I. Общие положения
  1. Начальник отдела компьютерного тестирования (далее по тексту - ОКТ) относится к административно-управленческому персоналу.
  2. Назначение на должность начальника ОКТ и освобождение от нее производится приказом ректора, в соответствии с трудовым законодательством.
  3. На должность начальника ОКТ назначается лицо, имеющее высшее педагогическое или инженерно-техническое образование и стаж работы не менее 5 лет.
  4. Начальник ОКТ должен знать:
    - законодательные и иные нормативные правовые акты, касающиеся системы образования;
    - действующие в вузе нормативные документы;
    - организацию учебного процесса;
    - методы и формы педагогического контроля;
    - порядок аттестации образовательных учреждений;
    - порядок проведения контролирующих мероприятий;
    - опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области компьютерных систем тестирования;
    - терминологию, применяемую в справочной литературе по тестированию и компьютерной технике;
    - перспективы и направления развития компьютерной техники и технологий компьютерного тестирования;
    - действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования сотрудников;
    - порядок ведения учета материальных средств;
    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Начальник ОКТ в своей деятельности руководствуется:
    - Законодательством Украины,
    - Уставом университета,
    - Положением об отделе компьютерного тестирования,
    - Положением о проведении компьютерного тестирования,
    - настоящей должностной инструкцией.
  6. Начальник ОКТ подчиняется непосредственно начальнику учебно-инновационной службы, в период его отсутствия – проректору по учебной работе.
  7. Начальнику ОКТ подчиняются все сотрудники ОКТ, заместители деканов факультетов и заместитель директора института по компьютерному тестированию. В период отсутствия начальника ОКТ его обязанности исполняет другой сотрудник ОКТ на основании распоряжения ректора.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности

Начальник ОКТ:
  1. исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих руководителей в порядке их подчиненности, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
  2. осуществляет общее руководство и планирование деятельности ОКТ;
  3. поддерживает необходимый для должности уровень квалификации;
  4. принимает участие в разработке политики и стратегии университета в области компьютерного тестирования;
  5. обеспечивает контроль за своевременной подготовкой методик, методических инструкций и рекомендаций по организации и проведению компьютерного тестирования в вузе, за состоянием электронного банка тестов, за обеспечением факультетов, института и кафедр нормативной документацией в области компьютерного тестирования;
  6. координирует работу факультетов, института и кафедр по разработке тестов, организации и проведению компьютерного тестирования, в соответствии с требованиями стандартов ИСО 9000;
  7. возглавляет работу по анализу недостатков, изучению причин возникновения нарушений в процессе проведения компьютерного тестирования, по разработке предложений по повышению качества проведения компьютерного тестирования, а также контролю за осуществлением необходимых мер повышения ответственности соответствующих подразделений вуза за качество организации и проведения компьютерного тестирования;
  8. организует работу по оформлению результатов компьютерного тестирования, ведению статистического учета соответствующих показателей, составлению периодической отчетности о качестве организации и проведения компьютерного тестирования и о результатах компьютерного тестирования;
  9. руководит сотрудниками ОКТ, определяет должностные обязанности сотрудников отдела, проводит первичный инструктаж при приёме на работу сотрудников ОКТ, осуществляет рациональную расстановку кадров с учётом квалификации и деловых качеств сотрудников, принимает меры по повышению их квалификации, составляет график работы сотрудников отдела; следит за исполнением трудовой дисциплины и правил распорядка работы университета сотрудниками отдела;
  10. соблюдает нормы служебной этики;
  11. принимает меры по созданию безопасных и здоровых условий труда сотрудников ОКТ.
  12. _________________________________________________________________.
  13. _________________________________________________________________.


III. Права

Начальник ОКТ имеет право:
  1. действовать от имени ОКТ и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями университета в пределах своей компетенции;
  2. представлять университет во внешних организациях по развитию и внедрению компьютерного тестирования;
  3. знакомиться с проектами решений руководства университета, касающимися деятельности ОКТ;
  4. вносить на рассмотрение руководства университета представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников отдела, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий;
  5. присутствовать на заседаниях, собраниях университета по вопросам деятельности ОКТ;
  6. участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей;
  7. вносить на рассмотрение руководства университета предложения по улучшению деятельности университета и совершенствованию методов работы коллектива, замечания по деятельности ОКТ, варианты устранения имеющихся в деятельности университета или отдела недостатков;
  8. запрашивать лично или по поручению высшего руководства от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
  9. привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на ОКТ (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях; если нет – то с разрешения руководства университета);
  10. сообщать руководителям иных структурных подразделений о выявленных во вверенных им подразделениях недостатках;
  11. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
  12. требовать от высшего руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
  13. _________________________________________________________________.
  14. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Начальник ОКТ несет ответственность за:
  1. неисполнение или ненадлежащее исполнение отделом возложенных на него задач и функций в соответствии с Положением об отделе компьютерного тестирования;
  2. подбор и расстановку кадров в ОКТ, состояние трудовой и профессиональной дисциплины среди подчиненных;
  3. несвоевременное или некачественное выполнение планов работ отделом;
  4. неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, изложенных в должностной инструкции;
  5. несоблюдение правил внутреннего распорядка университета;
  6. причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.




 

Резюме начальник отдела компьютерного тестирования учебно-инновационной службы Вакансии начальник отдела компьютерного тестирования учебно-инновационной службы





Пошук посадових інструкцій

Якщо ви точно знаєте назву посади, на яку вам потрібно знайти посадові інструкції, шукайте ПІ по алфавітному покажчику спеціальностей. Не забувайте, що деякі посади можуть мати назви-синоніми.




Посадова інструкція: начальник смены
Посадова інструкція: начальник карьера
Посадова інструкція: начальник кассы главной
Посадова інструкція: начальник коммерческого отдела (в предприятиях торговли)
Посадова інструкція: начальник контрольно-ревизионного отдела
Посадова інструкція: начальник котельной
Посадова інструкція: начальник сметно-договорного отдела
Посадова інструкція: начальник сметно-договорного отдела
Посадова інструкція: начальник лаборатории по контролю производства
Посадова інструкція: начальник лаборатории по контролю производства (строительство)
Посадова інструкція: начальник лаборатории производства химических реагентов дирекции по производству
Посадова інструкція: начальник мастерской
Посадова інструкція: начальник таможенно–брокерского отдела
Посадова інструкція: начальник вычислительного (информационно-вычислительного) центра
Посадова інструкція: начальник операционного управления
Посадова інструкція: начальник отдела компьютерного тестирования учебно-инновационной службы
Посадова інструкція: начальник охраны
Посадова інструкція: начальник планово-экономического отдела
Посадова інструкція: начальник пункта технического обслуживания автотранспорта
Посадова інструкція: начальник регистрационной службы
Посадова інструкція: начальник режимно-секретного отдела
Посадова інструкція: начальник ремонтного цеха
Посадова інструкція: начальник ремонтного участка
Посадова інструкція: начальник спасательного поста
Посадова інструкція: начальник складского хозяйства
Посадова інструкція: начальник службы безопасности
Посадова інструкція: начальник службы инкассации банка
Посадова інструкція: начальник службы охраны
Посадова інструкція: начальник телефонно-телеграфной станции
Посадова інструкція: начальник технического отдела
Посадова інструкція: начальник транспортной мастерской
Інструкції за рубриками:
Викладачі, вихователі
Фінансові спеціальності
Журналісти, перекладачі
Видавнича справа
Юристи, страхові спеціальності
IT -спеціальності
WEB-спеціальності
Дистанційні працівники
Медичні спеціальності
Керуючі спеціальності
Телекомунікації
Офісні працівники
PR-спеціальності, маркетинг
Інженери, робочі спеціальності
Торгівельні спецальності, збут
Будівництво, нерухомість
Ресторани, готелі
Транспортні спеціальності
Туристична діяльність, спорт
ЗЕД-спеціальності, склад
Охоронна діяльність
Працівники сфери послуг
Дизайнери, креативщики
Топ-менеджери
Працівники шоу-бізнесу
Інші спеціальності
Сільське господарство, агробізнес


Пропозиції роботи в Україні

Якщо на даний час ви знаходитесь на стадії пошуку роботи і шукаєте якісні вакансії від провідних компаній Києва і України, зверніть увагу на каталог кращих роботодавців країни. Шукати роботу можна по назві компанії, посадами або формі розширеного пошуку вакансій.

Пошук роботи персоналу

Приклад: "помічник керівника"


 

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Pro-Robotu.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу