ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ДЕПАРТАМЕНТА РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА
I. Общие положения
- Начальник Департамента развития бизнеса (далее – Начальник Департамента) руководствуется в своей работе Положением о Департаменте развития бизнеса (далее – Положение) и настоящей должностной инструкцией.
- На должность Начальника Департамента назначаются лица с высшим экономическим образованием со стажем финансово-банковской работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет.
- Начальник Департамента должен::
- иметь глубокие профессиональные знания;
- иметь четкое и ясное представление о задачах, стоящих перед Банком, перспективах его развития;
- иметь соответствующую рабочую документацию;
- планировать свою работу по контрольным срокам;
- исполнять оперативные задания Председателя Правления Банка;
- соблюдать трудовую дисциплину и контролировать соблюдение дисциплины и выполнение рабочих обязанностей сотрудниками Департамента;
- предоставлять Председателю Правления Банка отчетность в установленные сроки;
- углублять свои профессиональные знания, изучать требуемую для работы служебную литературу.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Разрабатывает стратегию и тактику работы Департамента, обеспечивает подготовку проектов текущих и перспективных планов работ и осуществляет контроль за выполнением стоящих перед Департаментом задач.
- Организовывает систематический анализ деятельности Департамента и на его основе подготавливает необходимые проекты документов по вопросам, входящим в его компетенцию.
- Подготавливает проекты документов по вопросам, входящим в его компетенцию.
- Подготавливает проекты Положения и должностных инструкций работников Департамента.
- Возглавляет разработку проектов нормативных, методических и инструктивных материалов по направлениям деятельности Департамента.
- Изучает эффективность действующих правил и инструкций, касающихся деятельности Банка и одновременно относящихся к работе Департамента.
- Принимает меры к внедрению в работу Департамента наиболее эффективных методов и технологий банковской деятельности.
- Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
- Планирует и координирует работу Департамента.
- Разрешает оперативные вопросы, подготавливает справки, касающиеся работы Департамента.
- Участвует в разработке новых услуг и направлений деятельности Банка.
- Непосредственно работает с наиболее важными клиентами и партнерами Банка.
- Организовывает взаимодействие всех подразделений Банка в рамках возложенных на Департамент задач.
- Осуществляет контроль, оказывает практическую и методическую помощь соответствующим структурным подразделениям Банка.
- Обеспечивает сохранение коммерческой тайны в деятельности Банка и его клиентов.
- Обеспечивает правильное применение в работе отдела действующего Законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Начальник Департамента имеет право:
- Представительствовать в установленном порядке от имени Банка в организациях, предприятиях и других банках по вопросам, относящимся к функциям Департамента.
- Получать от других структурных подразделений Банка материалы и информацию, необходимую для своевременного и качественного решения задач, стоящих перед Департаментом.
- Подписывать от имени Банка протоколы, решения, соглашения и другие документы, относящиеся к функциям Департамента, не влекущие за собой финансовые или юридические последствия.
- Представлять Председателю Правления Банка предложения о поощрении сотрудников Департамента, активно и творчески выполняющих свои функции и успешно решающие задачи, стоящие перед Департаментом, а также о наложении взысканий за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Начальник Департамента несет ответственность за:
- Начальник Департамента несёт ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него Положением и данной инструкцией обязанностей.
- Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
Нижче представлений текст посадової інструкції на посаду «начальник департаменту розвитку бізнесу». Ви можете викачати цю посадову інструкцію, роздрукувати або скопіювати для подальшого редагування. Якщо поточна посадова інструкція – це не зовсім те, що ви шукали, перегляньте інші посадові інструкції рубрики «Топ-менеджери».
