|
Основою будь-якої компанії є команда менеджерів середньої ланки. Вони як кістяк компанії, завжди тримають її на потрібному рівні і контролюють 90% від всіх робочих процесів. І для будь-якої компанії найважче переноситься втрата саме цього кістяка.
На лінійних менеджерів не вивчаються. Для того, щоб стати управлінцем, потрібен досвід роботи, уміння знаходити спільну мову з людьми і багато наполегливої праці, направленої на досягнення мети.
У розділі ви знайдете понад 45 прикладів посадових інструкцій сфери управління середньої ланки. Завдяки тому, що всі приклади відсортовані в алфавітному порядку, у вас не виникне труднощів знайти потрібну посадову інструкцію.
А якщо спеціальність, на яку ви шукаєте ПІ, достатньо поширена і у неї немає назв-синонімів, шукайте посадові інструкції по першій букві назви посади за допомогою алфавітного покажчика.
|
