rus | ukr


Каталог посадових інструкцій

Нижче представлений текст посадової інструкції на посаду «завідуючий реанімаційно-консультативного центру (РКЦ)». Ви можете викачати цю посадову інструкцію, роздрукувати або скопіювати для подальшого редагування. Якщо поточна посадова інструкція – це не зовсім те, що ви шукали, перегляньте інші посадові інструкції рубрики «Медичні спеціальності».

Також не забувайте, що кожна посадова інструкція, додана в каталог, складена під конкретну компанію, яка, можливо, займається абсолютно іншим видом діяльності, чим ваша.

Тому уважно прочитайте посадову інструкцію: завідуючий реанімаційно-консультативного центру (РКЦ) на предмет пунктів обов'язків, де вказані специфічні напрями. А якщо ви складете свій варіант посадової що на базі вже існуючої в каталозі, додайте своє напрацювання в рубрику «Медичні спеціальності». Можливо, комусь ви дуже допоможете в роботі.




Повернутися до списку
Завантажити "Посадова інструкція завідуючого (старшого ординатора) реанімаційно-консультативного центру (РКЦ) (рос.)" с Jobs.ua
(MS Word, 49 Kb)
 


(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 200_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО (СТАРШЕГО ОРДИНАТОРА) РЕАНИМАЦИОННО-КОНСУЛЬТАТИВНОГО ЦЕНТРА (РКЦ)


I. Общие положения
  1. На должность заведующего (ст.ординатора) РКЦ назначается высококвалифицированный врач, имеющий специальную подготовку, опыт работы и теоретические знания по педиатрической анестезиологии и реаниматологии, окончивший клиническую ординатуру или имеющий квалификационную категорию или стаж работы не менее 5 лет по педиатрической анестезиологии и реаниматологии, педиатрии или неонатологии.
  2. Заведующий (старший ординатор) РКЦ принимается и увольняется главным врачом ОДКБ.
  3. В своей работе подчиняется непосредственно:
    в должности зав. РКЦ - заместителю главного врача по лечебной работе;
    в должности старшего ординатора - зав. отделением, на базе которого развернут РКЦ.
  4. Осуществляет и организует консультативную и лечебно-эвакуационную работу с ЛУ региона по вопросам реанимационной и неотложной педиатрической (неонатальной) помощи, а также организует и проводит организационно-методическую работу по совершенствованию ее в регионе.
  5. В своей работе руководствуется:
    - Положением об ОДКБ, отделении экстренной консультативной помощи ЦМК и НС, реанимационно-консультативном центре,
    - приказами, распоряжениями и инструктивно-методическими письмами вышестоящих должностных лиц,
    - настоящей инструкцией.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
  1. Знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка в больнице.
  2. Осуществлять ежедневный контроль за своевременным и качественным выполнением своих обязанностей сотрудников РКЦ:
    - подробно знакомиться со сведениями о больных, находящихся под наблюдением в РКЦ;
    - принимать отчет диспетчера и дежурного врача РКБ за предшествующие сутки;
    - контролировать исправность и комплектность оборудования, аппаратуры и набора медикаментов РКБ; принимать меры по устранению выявленных недостатков.
  3. Основные задачи:
    - организация и проведение экстренной лечебно-консультативной помощи в ЛУ региона силами РКЦ и (-или) других специализированных центров;
    - проведение анализа и перспективного планирования работы службы неотложной педиатрической и неонатальной помощи в регионе;
    - проведение организационно-методической работы по совершенствованию вышеуказанной службы в регионе.
  4. Заведующий (ст.ординатор):
    - принимает сведения о больных нуждающихся в оказании экстренной консультативной и лечебной специализированной помощи детям из территорий области.
    - на основании полученных данных принимает тактические решения о виде оказания экстренной помощи (ДИН, выезд РКБ, консультанта по профилю заболевания или бригады врачей, разовая справочная консультация).
    - в случае необходимости оказания консультативной выездной помощи бригадой врачей выдвигает предложения о составе ее ответственному дежурному врачу ЦМК и НС.
    - получает сведения о состоянии больных, консультируемых в РКЦ или консультированных РКЦ ранее и оставленных для лечения на месте или госпитализированных в другие специализированные лечебные учреждения.
    - проводит работу по анализу работы РКЦ.
  5. По окончанию рабочего дня передает сведения о больных находящихся на ДИН с рекомендациями о дальнейшей тактике ответственному дежурному врачу (в случае отсутствия врача РКБ на выезде)
  6. Во время несения дежурства ст.ординатор РКБ обязан выполнять функциональные обязанности врача РКЦ.
  7. Организовывать и контролировать повышение квалификации сотрудников РКЦ.
  8. Ежемесячно проводить производственные совещания, на которых рассматриваются вопросы по анализу и совершенствованию работы РКЦ.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.


III. Права

Имеет право:
  1. Принимать окончательное тактическое решение; формировать состав реанимационно-консультативной бригады; способ транспортировки больных и консультантов; объем и характер лечебно-диагностических мероприятий.
  2. Определять вид и характер организационно-тактических и лечебно-диагностических ошибок и дефектов в ЛУ реиона и у врачей РКЦ.
  3. Проводить окончательную экспертную оценку ЛУ региона по оказанию реанимационной помощи, распределять их по уровням реанимационной помощи.
  4. Составлять программу и вносить предложения по повышению УРП в ЛУ региона обслуживания; определять приоритетность обеспечения стационаров аппаратурой для оказания интенсивной терапии; обеспечивать повышение квалификации врачей ЛУ региона по педиатрической и неонатальной реанимации и интенсивной терапии.
  5. Предоставлять вышестоящим организациям предложения по совершенствованию неотложной помощи детям в регионе.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность
  1. За качество и непрерывность оказания лечебно-консультативной помощи больным в неотложных состояниях по зоне обслуживания РКЦ.
  2. За проведение организационно-методической работы РКЦ:
    - Сбор и обработку информации о состоянии службы неотложной педиатрии региона (паспортизацию ЛУ зоны обслуживания).
    - Классификацию ЛУ по уровням реанимационной помощи.
    - Разработку и контроль за выполнением мероприятий по повышению уровня реанимационной помощи.
    - Внедрение УКАС в стационарах зоны обслуживания.
    - Разбор летальных исходов, дефектов и осложнений в системе неотложной помощи детям.
  3. _________________________________________________________________.
  4. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.




 

Резюме завідуючий реанімаційно-консультативного центру (РКЦ) Вакансии завідуючий реанімаційно-консультативного центру (РКЦ)





Пошук посадових інструкцій

Якщо ви точно знаєте назву посади, на яку вам потрібно знайти посадові інструкції, шукайте ПІ по алфавітному покажчику спеціальностей. Не забувайте, що деякі посади можуть мати назви-синоніми.




Посадова інструкція: заведующий хозяйством
Посадова інструкція: заведующий хозяйством структурного подразделения предприятия
Посадова інструкція: заведующий общежитием
Посадова інструкція: заведующий экспедицией
Посадова інструкція: заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы)
Посадова інструкція: заведующий общим отделом администрации города
Посадова інструкція: заведующий кабинетом медицинской статистики
Посадова інструкція: заведующий кафедрой
Посадова інструкція: заведующий кафедрой
Посадова інструкція: заведующий лабораторией
Посадова інструкція: заведующий лабораторией вычислительной техники
Посадова інструкція: заведующий медпунктом
Посадова інструкція: заведующий научно-исследовательским отделом института
Посадова інструкція: заведующий предприятием общественного питания
Посадова інструкція: заведующий районным методическим кабинетом
Посадова інструкція: заведующий реанимационно-консультативного центра (РКЦ)
Посадова інструкція: заведующий редакционно-издательским отделом
Посадова інструкція: заведующий складом
Посадова інструкція: заведующий складом
Посадова інструкція: заведующий складом
Посадова інструкція: заведующий складом готовой продукции отдела сбыта
Посадова інструкція: заведующий складом торгового предприятия
Посадова інструкція: заведующий фотолабораторией
Посадова інструкція: закройщик 6-го разряда
Посадова інструкція: заместитель декана факультета
Посадова інструкція: заместитель директора по капитальному строительству
Посадова інструкція: заместитель директора по управлению персоналом
Посадова інструкція: заместитель начальника ВЭД
Посадова інструкція: зарядчик огнетушителей
Посадова інструкція: засольщик шкур 3-го разряда
Посадова інструкція: засольщик шкур 5-го разряда
Інструкції за рубриками:
Викладачі, вихователі
Фінансові спеціальності
Журналісти, перекладачі
Видавнича справа
Юристи, страхові спеціальності
IT -спеціальності
WEB-спеціальності
Дистанційні працівники
Медичні спеціальності
Керуючі спеціальності
Телекомунікації
Офісні працівники
PR-спеціальності, маркетинг
Інженери, робочі спеціальності
Торгівельні спецальності, збут
Будівництво, нерухомість
Ресторани, готелі
Транспортні спеціальності
Туристична діяльність, спорт
ЗЕД-спеціальності, склад
Охоронна діяльність
Працівники сфери послуг
Дизайнери, креативщики
Топ-менеджери
Працівники шоу-бізнесу
Інші спеціальності
Сільське господарство, агробізнес


Пропозиції роботи в Україні

Якщо на даний час ви знаходитесь на стадії пошуку роботи і шукаєте якісні вакансії від провідних компаній Києва і України, зверніть увагу на каталог кращих роботодавців країни. Шукати роботу можна по назві компанії, посадами або формі розширеного пошуку вакансій.

Пошук роботи персоналу

Приклад: "помічник керівника"


 

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Pro-Robotu.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу