ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА – ГОЛОВНОГО ІНЖЕНЕРА ПРОЕКТУ
I. Загальні положення
- Заступник Директора – Головний інженер проекту належить до категорії керівників.
- Призначення на посаду Заступника Директора – Головного інженера проекту та звільнення з неї здійснюється Зборами Засновників відповідно до вимог Закону про працю України.
- Заступник Директора – Головний інженер проекту підпорядковується Директору підприємства.
- Заступник Директора – Головний інженер проекту повинен знати:
- Закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності підприємства.
- Профіль, спеціалізацію і особливості структури підприємства.
- Перспективи, вітчизняні і світові тенденції технологічного, технічного, економічного і соціального розвитку галузі.
- Порядок розроблення і затвердження планів та програм виробничо-господарської діяльності.
- Сучасні методи господарювання і управління.
- Порядок укладання і виконання господарських договорів.
- Вітчизняні і зарубіжні досягнення науки і технології відповідно до галузі виробництва і досвід завоювання позицій на світових і регіональних ринках продукції.
- Економіку, організацію виробництва, праці і управління.
- Напрями та принципи розвитку менеджменту, маркетингу, комерційної діяльності, податкової справи.
- Етику ділового спілкування та ведення переговорів.
- Заступник Директора – Головний інженер проекту повинен мати:
- вищу професійну (технічну) освіту,
- стаж роботи в галузі енергетики не менше 5 р.
- В своїй роботі головний інженер проекту керується:
- діючими Правилами, ДБНами, СНіПами, ГОСТами, методичними и нормативними матеріалами по проектуванню систем електропостачання,
- керуючими матеріалами по розробці й оформленню проектно-кошторисної документації,
- Положенням про внутрішньовиробничу систему контролю якості проектних робіт,
- даною Посадовою інструкцією.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Завдання та обов'язки
- Представляє Директору підприємства плани фінансово-господарської діяльності, несе персональну відповідальність за їх виконання.
- Здійснює господарське управління майном підприємства, без права його відчуження будь-яким способом.
- Готує та подає Директору підприємства на затвердження Положення про внутрішні підрозділи підприємства, інструкції та інші акти внутрішнього регулювання діяльності підприємства.
- Видає розпорядження, обов'язкові для усіх працівників підприємства, з усіх питань, що віднесені цим наказом до його відання.
- Вносить Директору підприємства пропозиції про наймання на роботу і звільнення з роботи працівників підприємства, переведення їх на іншу роботу, застосування стягнень та заохочень.
- Готує та подає на затвердження Директору підприємства графіки змін, відпусток та інші документи організаційно-розпорядчого та адміністративно-господарського характеру.
- Контролює виконання працівниками службових обов'язків.
- Розробляє та подає Директору підприємства на затвердження правила, процедури та інші внутрішні документи підприємства.
- Готує та подає Директору підприємства на затвердження пропозиції щодо цін та тарифів на продукцію і послуги Товариства.
- Здійснюває технічне керівництво проектними роботами.
- Розглядає та затверджує проектно - кошторисну документацію.
- На основі використання найбільш раціональних та економічних проектних рішень забезпечує високий техніко-економічний рівень проектованих об’єктів і якість проектно-кошторисної документації.
- Бере участь в обговоренні проектних рішень та в обговоренні проекту у вищестоячих організаціях і органах експертизи.
- Аналізує та втілює досвід проектування, будівництва та експлуатації побудованих об’єктів, підготовлює на цьому грунті пропозиції по вдосконаленню проектування та реалізації міроприємств по підвищенню технічного та економічного рівня проектних рішень.
- Слідкує за обов’язковим дотриманням при виконанні проектів вимог діючих ДБНів, СНіПів, ГОСТів, правил, інструкцій та вказівок по проектуванню та інших методичних і нормативних документів.
- Здійснює контроль за сроком дії, своєчасним продовженням і внесенням необхідних змін в ліцензію на виконання проектних робіт.
- Виконує інші функції, які не суперечать Статуту підприємства, наказу “Про Заступника Директора – Головного інженера проекту ” та випливають з статутних цілей та завдань підприємства.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Заступник Директора – Головний інженер проекту підприємства має право:
- На підставі довіреності, виданої Директором підприємства, діє від імені підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами, а також у загальних судах та спеціалізованих судах (господарських, адміністративних та інших судах, визнаних як спеціалізовані).
- Приймати рішення за поданням:
- про притягнення працівників, що порушили виробничу та трудову дисципліну, винних в завданні матеріальної шкоди підприємству, до матеріальної та дисциплінарної відповідальності;
- про моральне та матеріальне заохочення працівників, що відзначилися.
- Вносити на розгляд Директора пропозиції по удосконаленню роботи, зв’язаної з передбаченими даною інструкцією обов’язками.
- Відмовляти в погодженні та повертати на доопрацювання проектно-кошторисну документацію, виконану з порушеннями вимог діючих нормативних та керуючих матеріалів, а також відхилень від технічних умов.
- Відсторонювати від роботи персонал проектної групи у випадку виявлення в проектній документації грубих порушень діючих нормативних вимог.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Відповідальність
Заступник Директора – Головний інженер проекту підприємства несе відповідальність:
- За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
- За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
- Заступник Директора – Головний інженер проекту, який недобросовісно використовує майно та кошти товариства у власних інтересах, або в інтересах, протилежних статутним цілям, несе відповідальність в межах, визначених цивільним, кримінальним та адміністративним правом.
- Організацію діяльності проектної групи.
- Якісне та своєчасне виконання проектно-кошторисної документації.
- Дотримання вимог даної Посадової інструкції.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
Нижче представлений текст посадової інструкції на посаду «заступник директора – головний інженер проекту». Ви можете викачати цю посадову інструкцію, роздрукувати або скопіювати для подальшого редагування. Якщо поточна посадова інструкція – це не зовсім те, що ви шукали, перегляньте інші посадові інструкції рубрики «Інженери, робочі спеціальності».
