Сделать стартовой    Добавить в избранное   


 


Каталог должностных инструкций

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «инспектор по кадрам». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Офисные работники».

Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: инспектор по кадрам на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Офисные работники». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.




Вернуться к списку
Скачать "Должностная инструкция инспектора по кадрам (укр.)" с Jobs.ua
(MS Word, 102 Kb)
 


(назва установи, організації)

ЗАТВЕРДЖУЮ

(уповноважена особа)



(ПІБ, підпис)


"___" ______________ 200_ р.



ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ІНСПЕКТОРА З КАДРІВ


I. Загальні положення
  1. Інспектор з кадрів належить до професійної групи «Фахівці».
  2. Призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства за поданням начальника відділу.
  3. Інспектор з кадрів підпорядкований начальнику відділу.
  4. У своїй діяльності інспектор з кадрів керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, статутом підприємства, положенням про відділ кадрів, правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами, а також цією Інструкцією.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.


II. Завдання та обов'язки

Інспектор з кадрів:
  1. Веде облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації.
  2. Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу.
  3. Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.
  4. Бере участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів.
  5. Готує необхідні матеріали для атестаційної, кваліфікаційної і тарифікаційної комісій, проекти документів, що стосуються винагород і заохочень працівників.
  6. Заповнює, веде облік і зберігає трудові книжки, визначає трудовий стаж, видає довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників.
  7. Веде записи в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників.
  8. Веде облік надання відпусток працівникам, здійснює контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.
  9. Оформлює документи, необхідні для призначення пенсій працівникам підприємства та їх сім’ям.
  10. Вивчає особливості переміщення і причини плинності кадрів, бере участь у розробленні заходів щодо їх усунення.
  11. Веде архів особових справ, після закінчення встановлених строків поточного зберігання готує документи для здавання їх до державного архіву.
  12. Вносить інформацію про кількісний склад персоналу та його рух у банк даних, стежить за його своєчасним оновленням і поповненням.
  13. Здійснює контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку. Веде облік порушень трудової дисципліни і громадського порядку, контролює своєчасне прийняття адміністрацією, громадськими організаціями і трудовими колективами відповідних заходів.
  14. Складає встановлену звітність про роботу з кадрами.
  15. _________________________________________________________________.
  16. _________________________________________________________________.


III. Права
Інспектор з кадрів має право:
  1. Одержувати у встановленому порядку від структурних підрозділів відповідні показники та інформацію, необхідні для виконання покладених завдань та обов’язків.
  2. Здійснювати перевірки в підрозділах підприємства з питань трудової дисципліни і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
  3. Вносити пропозиції начальнику відділу та менеджеру з персоналу щодо заходів покращення роботи з кадрами.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.


IV. Відповідальність
Інспектор з кадрів несе відповідальність:
  1. За якісне та своєчасне виконанням покладених доручень начальника відділу та менеджера з персоналу.
  2. За виконання правил внутрішнього трудового розпорядку, завдань та обов’язків покладених на нього цією Інструкцією.
  3. _________________________________________________________________.
  4. _________________________________________________________________.


V. Інспектор з кадрів повинен знати:

  1. Законодавчі і нормативно-правові акти, методичні матеріали з обліку і руху персоналу.
  2. Основи законодавства про працю.
  3. Структуру і штати підприємства.
  4. Порядок оформлення пенсій, ведення і зберігання трудових книжок і особових справ працівників підприємства.
  5. Структуру підприємства і його підрозділів.
  6. Стандарти уніфікованої системи діловодства, організаційно-розпорядчої документації. чинне законодавство про приймання, переведення та звільнення працівників.
  7. Порядок обліку особливостей переміщення кадрів і складання установленої звітності.
  8. Порядок установлення назв професій працівників, загального і безперервного стажу певної роботи, пільг, компенсацій працівникам.
  9. Порядок ведення банку даних про персонал підприємства; засоби обчислювальної техніки, комунікацій і зв’язку.
  10. _________________________________________________________________.
  11. _________________________________________________________________.


VI. Кваліфікаційні вимоги

  1. Старший інспектор з кадрів: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією інспектора з кадрів — не менше 1 року.
  2. Інспектор з кадрів: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Без вимог до стажу роботи.
  3. _________________________________________________________________.


VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

Для виконання обов'язків та реалізації прав начальник цеху взаємодіє:
  1. З начальником відділу кадрів з питань:
    ________________________________________________________________.
  2. ________________ з питань:
    ________________________________________________________________.
  3. ________________ з питань:
    ________________________________________________________________.
  4. ________________ з питань:
    ________________________________________________________________.




УЗГОДЖЕНО
Керівник
структурного підрозділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
Начальник
юридичного відділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.




 

Резюме инспектор по кадрам Вакансии инспектор по кадрам

Добавить должностную инструкцию

Если у Вас есть готовые должностные инструкции, пожалуйста, поделитесь ними с другими специалистами. Давайте сделаем этот раздел полезным вместе!




Поиск должностных инструкций

Если вы точно знаете название должности, на которую вам нужно найти должностные инструкции, ищите ДИ по алфавитному указателю специальностей. Не забывайте, что некоторые должности могут иметь названия-синонимы.




Должностная инструкция: инженер-проектировщик в строительстве
Должностная инструкция: инженер-регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов
Должностная инструкция: инженер-системотехник
Должностная инструкция: инженер-сметчик
Должностная инструкция: инженер-сметчик
Должностная инструкция: инженер-технолог (технолог)
Должностная инструкция: инженер-технолог типографии
Должностная инструкция: инженер-химик
Должностная инструкция: инженер-электроник
Должностная инструкция: инженер-электроник (электроник)
Должностная инструкция: инженер-электронщик (электронщик)
Должностная инструкция: инженер-энергетик
Должностная инструкция: инкассатор
Должностная инструкция: инспектор бюро пропусков
Должностная инструкция: инспектор военно-учетного стола администрации
Должностная инструкция: инспектор по кадрам
Должностная инструкция: инспектор по кадрам отдела кадров
Должностная инструкция: инспектор по контролю за техническим содержанием зданий
Должностная инструкция: инспектор по основной деятельности
Должностная инструкция: инспектор ректората
Должностная инструкция: инструктор культурно-образовательного заведения
Должностная инструкция: инструктор по вождению
Должностная инструкция: инструктор по лечебной физкультуре
Должностная инструкция: инструктор по плаванию
Должностная инструкция: инструктор по трудовой терапии
Должностная инструкция: инструктор службы по организации охраны
Должностная инструкция: инструктор учебно-тренировочного пункта
Должностная инструкция: инструктор-дезинфектор
Должностная инструкция: инструктор-методист по производственной гимнастике
Должностная инструкция: инструктор-методист по физической культуре и спорту
Должностная инструкция: инструктор-методист физической реабилитации
Инструкции по рубрикам:
Преподаватели, воспитатели
Финансовые специальности
Журналисты, переводчики
Издательское дело
Юристы, страховые специальности
IT-специальности
WEB-специальности
Удаленные сотрудники
Медицинские специальности
Управленческие специальности
Телекоммуникации
Офисные работники
PR-специальности, маркетинг
Инженеры, рабочие специальности
Торговые специальности, продажи
Строительство, недвижимость
Рестораны, гостинницы
Транспортные специальности
Туристическая деятельность, спорт
ВЭД-специальности, склад
Охранная деятельность
Работники сферы услуг
Дизайнеры, креативщики
Топ-менеджеры
Работники шоу-бизнеса
Другие специальности
Сельское хозяйство, агробизнес


Предложения работы в Украине

Если в текущий момент вы находитесь в стадии поиска работы и ищете качественные вакансии от ведущих компаний Киева и Украины, обратите внимание на каталог лучших работодателей страны. Искать работу можно по названию компании, должностям или форме расширенного поиска вакансий.

Поиск работы персонала

Пример: "помощник руководителя"


 
Наши проекты: работа в Киеве и Украине на Jobs.ua, вакансии в Украине на Vakansii.ua, резюме в Украине на Resume.ua, Аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua






Profi.ua: Должностные инструкции | Словарь иностранных языков | Выбор профессии