rus | ukr


Каталог посадових інструкцій

Нижче представлений текст посадової інструкції на посаду «лiкар приймальної палати». Ви можете викачати цю посадову інструкцію, роздрукувати або скопіювати для подальшого редагування. Якщо поточна посадова інструкція – це не зовсім те, що ви шукали, перегляньте інші посадові інструкції рубрики «Медичні спеціальності».

Також не забувайте, що кожна посадова інструкція, додана в каталог, складена під конкретну компанію, яка, можливо, займається абсолютно іншим видом діяльності, чим ваша.

Тому уважно прочитайте посадову інструкцію: лiкар приймальної палати на предмет пунктів обов'язків, де вказані специфічні напрями. А якщо ви складете свій варіант посадової що на базі вже існуючої в каталозі, додайте своє напрацювання в рубрику «Медичні спеціальності». Можливо, комусь ви дуже допоможете в роботі.




Повернутися до списку
Завантажити "Посадова інструкція лiкаря приймальної палати (вiддiлення) (укр.)" с Jobs.ua
(MS Word, 51 Kb)
 


(назва установи, організації)

ЗАТВЕРДЖУЮ

(уповноважена особа)



(ПІБ, підпис)


"___" ______________ 200_ р.



ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЛIКАРЯ ПРИЙМАЛЬНОЇ ПАЛАТИ (ВIДДIЛЕННЯ)


I. Загальні положення
  1. Лiкар приймальної палати безпосередньо підпорядковується _______________.
  2. Лiкар приймальної палати виконує вказівки _______________.
  3. Лiкар приймальної палати заміняє _______________.
  4. Лiкаря приймальної палати заміняє _______________.
  5. Повинен знати:
    - чинне законодавство про охорону здоров’я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я;
    - організацію стаціонарної медичної допомоги;
    - основи права в медицині;
    - права, обов’язки та відповідальність лікаря приймальної палати (відділення);
    - основи нормальної та патологічної анатомії та фізіології, кровотворення та гемостазу, водно-електролітного обміну, алергології та фармакології;
    - клініку, діагностику та лікування захворювань за профілем стаціонару;
    - організацію роботи швидкої та невідкладної медичної служби;
    - методи обстеження хворих та трактування даних цих обстежень;
    - сучасну класифікацію хвороб;
    - клініку і діагностику інфекційних хвороб;
    - правила оформлення медичної документації;
    - передові інформаційні та Iнтернет технології;
    - сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом, методи її аналізу та узагальнення.
  6. Кваліфікаційні вимоги:

    Лікар приймальної палати (відділення) вищої кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”. Спеціалізація за певною спеціальністю з “Лікувальної справи” або “Педіатрії” (інтернатура, курси спеціалізації). Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли, тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії зі спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 10 років.

    Лікар приймальної палати (відділення) I кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”. Спеціалізація за певною спеціальністю з “Лікувальної справи” або “Педіатрії” (інтернатура, курси спеціалізації). Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли, тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) I кваліфікаційної категорії зі спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 7 років.

    Лікар приймальної палати (відділення) II кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”. Спеціалізація за певною спеціальністю з “Лікувальної справи” або “Педіатрії” (інтернатура, курси спеціалізації). Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли, тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії зі спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 5 років.

    Лікар приймальної палати (відділення): повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”. Спеціалізація за певною спеціальністю з “Лікувальної справи” або “Педіатрії” (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


II. Завдання та обов'язки
  1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативними актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію стаціонарної медичної допомоги.
  2. Приймає хворих за направленнями лікарів лікувально-профілактичних установ та станцій (відділень) швидкої медичної допомоги або “самопливом”.
  3. Встановлює діагноз пацієнту, вирішує питання про доцільність його госпіталізації.
  4. В разі відмови в госпіталізації реєструє її обгрунтування.
  5. Проводить негайну госпіталізацію при загрозливих для життя станах.
  6. Здійснює лікування хворих в період їх знаходження в приймальному відділенні, надає швидку та невідкладну медичну допомогу; при необхідності проводить їх ізоляцію.
  7. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.
  8. Організовує у разі потреби консультації інших спеціалістів.
  9. Керує роботою середнього медичного персоналу.
  10. Веде лікарську документацію.
  11. Дотримується принципів медичної деонтології.
  12. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.
  13. Постійно удосконалює свій професійний рівень.
  14. _________________________________________________________________.
  15. _________________________________________________________________.


III. Права

Лiкар приймальної палати має право:
  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.
  2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
  3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
  4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  5. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


IV. Відповідальність

Лiкар приймальної палати несе відповідальність:
  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
  2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО
Керівник
структурного підрозділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
Начальник
юридичного відділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.




 

Резюме лiкар приймальної палати Вакансии лiкар приймальної палати





Пошук посадових інструкцій

Якщо ви точно знаєте назву посади, на яку вам потрібно знайти посадові інструкції, шукайте ПІ по алфавітному покажчику спеціальностей. Не забувайте, що деякі посади можуть мати назви-синоніми.




Посадова інструкція: врач-терапевт подростковый
Посадова інструкція: врач-торакальный хирург
Посадова інструкція: врач-уролог
Посадова інструкція: врач-физиотерапевт
Посадова інструкція: врач-фтизиатр
Посадова інструкція: врач-хирург
Посадова інструкція: лесник лесного хозяйства
Посадова інструкція: егерь
Посадова інструкція: литературный редактор
Посадова інструкція: лифтер
Посадова інструкція: лифтер 1-го разряда
Посадова інструкція: лифтер 2-го разряда
Посадова інструкція: логист регионального склада
Посадова інструкція: логист-аналитик
Посадова інструкція: врач по ультразвуковой диагностике
Посадова інструкція: врач приемной палаты
Посадова інструкція: врач-гериатр
Посадова інструкція: врач-методист
Посадова інструкція: лаборант
Посадова інструкція: лаборант (медицинский)
Посадова інструкція: лаборант кабинета информатики
Посадова інструкція: лаборант кафедры
Посадова інструкція: лаборант ХВО
Посадова інструкція: лаборант химического анализа IV разряда производства химических реагентов дирекции по производству
Посадова інструкція: лаборант химической лаборатории
Посадова інструкція: лаборант школы (физики, химии, ЭВМ)
Посадова інструкція: лаборант-микробиолог
Посадова інструкція: лаборант-оператор фотолаборатории
Посадова інструкція: ландшафтный дизайнер
Посадова інструкція: литейщик металлов и сплавов
Посадова інструкція: литейщик пластмасс
Інструкції за рубриками:
Викладачі, вихователі
Фінансові спеціальності
Журналісти, перекладачі
Видавнича справа
Юристи, страхові спеціальності
IT -спеціальності
WEB-спеціальності
Дистанційні працівники
Медичні спеціальності
Керуючі спеціальності
Телекомунікації
Офісні працівники
PR-спеціальності, маркетинг
Інженери, робочі спеціальності
Торгівельні спецальності, збут
Будівництво, нерухомість
Ресторани, готелі
Транспортні спеціальності
Туристична діяльність, спорт
ЗЕД-спеціальності, склад
Охоронна діяльність
Працівники сфери послуг
Дизайнери, креативщики
Топ-менеджери
Працівники шоу-бізнесу
Інші спеціальності
Сільське господарство, агробізнес


Пропозиції роботи в Україні

Якщо на даний час ви знаходитесь на стадії пошуку роботи і шукаєте якісні вакансії від провідних компаній Києва і України, зверніть увагу на каталог кращих роботодавців країни. Шукати роботу можна по назві компанії, посадами або формі розширеного пошуку вакансій.

Пошук роботи персоналу

Приклад: "помічник керівника"


 

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Pro-Robotu.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу