rus | ukr


Каталог посадових інструкцій

Нижче представлений текст посадової інструкції на посаду «лікар-методист». Ви можете викачати цю посадову інструкцію, роздрукувати або скопіювати для подальшого редагування. Якщо поточна посадова інструкція – це не зовсім те, що ви шукали, перегляньте інші посадові інструкції рубрики «Медичні спеціальності».

Також не забувайте, що кожна посадова інструкція, додана в каталог, складена під конкретну компанію, яка, можливо, займається абсолютно іншим видом діяльності, чим ваша.

Тому уважно прочитайте посадову інструкцію: лікар-методист на предмет пунктів обов'язків, де вказані специфічні напрями. А якщо ви складете свій варіант посадової що на базі вже існуючої в каталозі, додайте своє напрацювання в рубрику «Медичні спеціальності». Можливо, комусь ви дуже допоможете в роботі.




Повернутися до списку
Завантажити "Посадова інструкція лікаря-методиста (рос.)" с Jobs.ua
(MS Word, 64 Kb)
 


(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 200_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-МЕТОДИСТА


I. Общие положения
  1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача - методиста.
  2. На должность врача-методиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы" (в зависимости от учреждения, в котором работает специалист) или имеющее другую клиническую или медико-профилактическую специальность.
  3. Врач-методист должен знать:
    - основы законодательства о здравоохранении;
    - нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
    - основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
    - теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
    - организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
    - основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
    - правовые аспекты медицинской деятельности;
    - общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
    - этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
    - правила оказания неотложной медицинской помощи при угрожающем жизни состоянии больного;
    - основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
    - основы санитарного просвещения;
    - правила внутреннего трудового распорядка;
    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  4. По своей специальности врач-методист должен знать:
    - основы социальной гигиены и организации здравоохранения;
    - историю становления и развития здравоохранения;
    - организацию амбулаторно-поликлинической помощи населению;
    - организацию стационарной помощи населению;
    - организацию лечебно-профилактической помощи рабочим промышленных предприятий;
    - организацию специализированной помощи населению;
    - организацию медицинской помощи сельскому населению;
    - организацию акушерско-гинекологической помощи;
    - организацию медицинской помощи подросткам;
    - организацию медицинской помощи детям;
    - организацию скорой и неотложной помощи населению;
    - организацию диспансеризации населения;
    - основы управления здравоохранением;
    - основы планирования и экономики здравоохранения;
    - теорию и методы санитарной статистики;
    - статистику здоровья населения;
    - статистику здравоохранения;
    - вопросы международной статистики;
    - основы медицинской кибернетики;
    - демографические и экономические особенности региона (района);
    - перспективы развития региона (района);
    - состояние здоровья населения в регионе (районе);
    - санитарно-эпидемическую и экологическую обстановку в регионе (районе);
    - показатели, характеризующие состояние здоровья населения в регионе (районе);
    - основные показатели, характеризующие деятельность ЛПУ региона (района);
    - функции, права, обязанности, организацию работы сотрудников оргметодотделов ЛПУ.
  5. Врач-методист должен уметь:
    - рассчитать показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинского учреждения, подразделения;
    - составить проект плана развития здравоохранения региона, района, учреждения для включения его в план социально-экономического развития региона (района);
    - планировать на основе анализа конкретной ситуации в регионе (районе) развитие различных видов медицинской помощи населению;
    - организовать работу по внедрению передового опыта в учреждениях здравоохранения района;
    - организовать внедрение элементов научной организации труда в медицинские учреждения района;
    - организовать систему контроля исполнения запланированных мероприятий;
    - провести инструктаж работников ЛПУ по вопросам организационно-методической работы, методических совещаний, конференций по обмену опытом;
    - провести анализ и дать оценку первичной статистической информации.
  6. Врач-методист назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством.
  7. Врач-методист непосредственно подчиняется заведующему организационно-методическим отделом, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
  1. Оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения, подведомственным ЛПУ и их работникам.
  2. Оказывает консультативную помощь по своей специальности.
  3. Участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов.
  4. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
  5. Контролирует выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
  6. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.
  7. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
  8. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
  9. Проводит санитарно-просветительную работу.
  10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
  11. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
  12. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
  13. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
  14. Систематически повышает свою квалификацию.
  15. _________________________________________________________________.
  16. _________________________________________________________________.


III. Права

Врач-методист имеет право:
  1. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в т.ч. по улучшению работы параклинических и административно-хозяйственных служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
  2. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
  3. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
  4. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
  5. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
  6. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Врач-методист несет ответственность за:
  1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
  2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
  3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
  4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
  5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
  6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
  7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
  8. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-методист может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.




 

Резюме лікар-методист Вакансии лікар-методист





Пошук посадових інструкцій

Якщо ви точно знаєте назву посади, на яку вам потрібно знайти посадові інструкції, шукайте ПІ по алфавітному покажчику спеціальностей. Не забувайте, що деякі посади можуть мати назви-синоніми.




Посадова інструкція: врач-вирусолог
Посадова інструкція: врач-гастроэнтеролог
Посадова інструкція: врач-гематолог
Посадова інструкція: врач-генетик
Посадова інструкція: врач-детский хирург
Посадова інструкція: врач-эндокринолог
Посадова інструкція: врач-эндоскопист
Посадова інструкція: врач-интерн
Посадова інструкція: врач-инфекционист
Посадова інструкція: врач-кардиолог
Посадова інструкція: врач-кардиолог
Посадова інструкція: врач-лаборант
Посадова інструкція: врач-лаборант
Посадова інструкція: врач-лаборант клинико-диагностической лаборатории
Посадова інструкція: врач-лаборант лаборатории иммунологии
Посадова інструкція: врач-методист
Посадова інструкція: врач-невропатолог
Посадова інструкція: врач-неонатолог
Посадова інструкція: врач-онколог
Посадова інструкція: врач-онколог
Посадова інструкція: врач-ординатор детского отделения
Посадова інструкція: врач-отоларинголог
Посадова інструкція: врач-офтальмолог
Посадова інструкція: врач-педиатр
Посадова інструкція: врач-психиатр-нарколог
Посадова інструкція: врач-пульмонолог
Посадова інструкція: врач-радиолог
Посадова інструкція: врач-ревматолог
Посадова інструкція: врач-рентгенолог рентгеновского отделения (кабинета)
Посадова інструкція: врач-рефлексотерапевт
Посадова інструкція: врач-сексолог
Інструкції за рубриками:
Викладачі, вихователі
Фінансові спеціальності
Журналісти, перекладачі
Видавнича справа
Юристи, страхові спеціальності
IT -спеціальності
WEB-спеціальності
Дистанційні працівники
Медичні спеціальності
Керуючі спеціальності
Телекомунікації
Офісні працівники
PR-спеціальності, маркетинг
Інженери, робочі спеціальності
Торгівельні спецальності, збут
Будівництво, нерухомість
Ресторани, готелі
Транспортні спеціальності
Туристична діяльність, спорт
ЗЕД-спеціальності, склад
Охоронна діяльність
Працівники сфери послуг
Дизайнери, креативщики
Топ-менеджери
Працівники шоу-бізнесу
Інші спеціальності
Сільське господарство, агробізнес


Пропозиції роботи в Україні

Якщо на даний час ви знаходитесь на стадії пошуку роботи і шукаєте якісні вакансії від провідних компаній Києва і України, зверніть увагу на каталог кращих роботодавців країни. Шукати роботу можна по назві компанії, посадами або формі розширеного пошуку вакансій.

Пошук роботи персоналу

Приклад: "помічник керівника"


 

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Pro-Robotu.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу