|
Основой любой компании является команда менеджеров среднего звена. Они как костяк компании, всегда держат ее на нужном уровне и контролируют 90% от всех рабочих процессов. И для любой компании тяжелее всего переносится потеря именно этого костяка.
На линейных менеджеров не выучиваются. Для того, чтобы стать управленцем, нужен опыт работы, умение находить общий язык с людьми и много упорного труда, направленного на достижение цели.
В разделе вы найдете свыше 45 примеров должностных инструкций сферы управления среднего звена. Благодаря тому, что все примеры отсортированы в алфавитном порядке, вам не составит труда найти нужную должностную инструкцию.
А если специальность, на которую вы ищете ДИ, достаточно распространенная и у нее нет названий-синонимов, ищите должностные инструкции по первой букве названия должности с помощью алфавитного указателя.
|
