| 
 
 
  ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОДАКШН-МЕНЕДЖЕРА 
 
 I. Общие положения 
Продакшн-менеджер непосредственно подчинен __________________. Продакшн-менеджер выполняет указания __________________. Продакшн-менеджер замещает __________________. Продакшн-менеджера замещает __________________.На должность Продакшн-менеджера назначается лицо, имеющее высшее образование с опытом работы от одного года. Назначение на должность Продакшн-менеджера и освобождение от нее производится приказом Генерального директора по согласованию с _____________.Должен знать:- основы бухгалтерского учета;
 - основные принципы и положения делопроизводства;
 - виды и специфику производства различных рекламных материалов;
 - информацию о существующих расценках на различные рекламные материалы;
 - основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследований рынка);
 - закономерности развития рынка и спроса на товары (услуги).
В своей деятельности Продакшн-менеджер руководствуется:- действующим законодательством;
 - Уставом предприятия;
 - приказами, распоряжениями Генерального директора Компании;
 - Правилами внутреннего трудового распорядка;
 - настоящей должностной инструкцией.
 
_________________________________________________________________._________________________________________________________________. 
 
 II. Должностные обязанности 
Разрабатывает стратегию продвижения продукта.Обрабатывает информацию о рынке и конкурентах.Прогнозирует и анализирует продажи:- работает с отделами логистики и продаж,
 - проводит мониторинг продаж и активностей конкурентов,
 - анализирует ввод новых продуктов.
 
Формирует ценовую политику.Организует маркетинговые мероприятия, контролирует их проведение.Организует и координирует разработку рекламных материалов, этикетки и упаковки продукта, его позиционирование.Осуществляет поиск подрядчиков.Организует и сопровождает работу с подрядчиками.Контролирует выполнение обязательств подрядчиками по срокам и качеству.Подготавливает тренинги, семинары по продукту.Оформляет и своевременно сдает отчеты, первичную бухгалтерскую документацию. _________________________________________________________________._________________________________________________________________. 
 
 III. Права Продакшн-менеджер имеет право:
 
давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой._________________________________________________________________._________________________________________________________________. 
 
 IV. Ответственность  Продакшн-менеджер несет ответственность за:
 
За   неисполнение   (ненадлежащее   исполнение)   своих   должностных обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной  инструкцией,  в  пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.За   совершенные   в   процессе   осуществления   своей  деятельности правонарушения   -   в   пределах,  определенных  действующим  административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.За  причинение  материального   ущерба   -  в  пределах,  определенных действующим  трудовым,  уголовным  и  гражданским  законодательством  Украины._________________________________________________________________._________________________________________________________________.  |