rus | ukr


Каталог должностных инструкций

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «профконсультант». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Офисные работники».

Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: профконсультант на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Офисные работники». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.




Вернуться к списку
Скачать "Должностная инструкция профконсультанта (рус.)" с Jobs.ua
(MS Word, 56 Kb)
 


(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 200_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОФКОНСУЛЬТАНТА


I. Общие положения
  1. Профконсультант относится к категории специалистов.
  2. На должность профконсультанта I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (психологическое, социологическое, педагогическое, социальное) образование и стаж работы в должности профконсультанта II категории не менее 3 лет;
    - на должность профконсультанта II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (психологическое, социологическое, педагогическое, социальное) образование и стаж работы в должности профконсультанта не менее 3 лет;
    - на должность профконсультанта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (психологическое, социологическое, педагогическое, социальное) образование, без предъявления требований к стажу работы.
  3. Профконсультант назначается на должность и освобождается от нее руководителем учреждения по представлению ____________________ и подчиняется непосредственно ___________________.
  4. Профконсультант должен знать:
    - законы и иные нормативные правовые акты в области профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;
    - этические нормы деятельности профконсультанта;
    - основы практической психологии, в том числе методы современной психодиагностики;
    - правила организации психодиагностического обследования;
    - методы оказания психологической поддержки;
    - типологию и симптоматику пограничных нервно-психических состояний;
    - основы психологии труда и управления, инженерной и социальной психологии, физиологии труда, в том числе методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности, психофизиологического исследования человека;
    - основы профессиоведения и профессиографии, в том числе классификацию профессий и специальностей;
    - требования, предъявляемые профессией к человеку;
    - формы и методы организации профориентационной работы и особенности профориентационного сопровождения образовательного процесса, индивидуальной, групповой и массовой профориентационной работы с различными категориями населения, работодателями;
    - потребность в кадрах на федеральном и региональных уровнях с профессиональной дифференциацией;
    - социально-демографические особенности региона;
    - передовой отечественный и зарубежный опыт профориентационной работы;
    - основы законодательства о труде;
    - правила и нормы охраны труда;
    - правила внутреннего трудового распорядка;
  5. Во время отсутствия профконсультанта (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности

Профконсультант:
  1. Осуществляет деятельность по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения.
  2. Оказывает помощь гражданам в профессиональном самоопределении, формировании и развитии профессиональной карьеры, принятии обоснованного решения о выборе или перемене профессии, направления профессионального обучения с учетом их психологических особенностей, потребностей, возможностей, возврата, состояния здоровья, перспектив развития профессиональных способностей, а также с учетом социально-экономической ситуации, сложившейся на рынке труда.
  3. Способствует достижению основных целей профессиональной ориентации - повышению качества использования профессионального, интеллектуального и творческого потенциала общества, содействию социализации и профессиональному становлению, непрерывному профессиональному развитию граждан, повышению конкурентоспособности и социально-психологической адаптации к трудовой деятельности в условиях рыночных отношений.
  4. Участвует в разработке и внедрении программ, эффективных методов работы в области профессиональной ориентации и психологической поддержки учащейся молодежи, безработных и незанятых граждан, граждан, высвобождаемых с предприятий, из организаций, учреждений, граждан, уволенных с военной службы, инвалидов и других категорий граждан, разрабатывает и распространяет профориентационные информационные и методические материалы.
  5. Информирует граждан о рынке труда о его особенностях в конкретном регионе, об особенностях профессий и должностей, требованиях, предъявляемых ими к личности, в том числе на конкретном предприятии, в организации, учреждении.
  6. Проводит ознакомление граждан с профессиями, специальностями, конкретными рабочими местами.
  7. Проводит профессиональное консультирование с использованием профессиограмм, других информационных и справочных материалов, применением методов психологической и профессиональной диагностики:
    - методов входного контроля,
    - первичной психодиагностики,
    - диагностики познавательных способностей (память, мышление, внимание и т.д.) и личностных особенностей,
    - диагностики профессионально важных качеств.
  8. Определяет степень профессиональной пригодности человека к конкретной профессии (рабочему месту, должности) в соответствии с нормативными требованиями.
  9. Оказывает психологическую поддержку гражданам в целях снижения актуальности психологических проблем, препятствующих трудовой, профессиональной, социальной самореализации; при необходимости проводит диагностику личностных особенностей и коррекцию их психического состояния.
  10. Организует работу по социальной и психологической адаптации граждан в условиях рынка труда, обучает навыкам эффективного поиска работы.
  11. Принимает участие в социологических обследованиях по проблемам профессионального самоопределения граждан, в работе по определению потребности населения в услугах по профессиональной ориентации и психологической поддержке и оценке эффективности этой деятельности, вносит предложения по их совершенствованию с учетом отечественного и международного опыта.
  12. Ведет учет статистических данных, готовит отчеты по формам государственной и ведомственной статотчетности.
  13. Консультирует население по применению законов и иных нормативных правовых актов в области труда, занятости, профессиональной ориентации и психологической поддержки населения.
  14. _________________________________________________________________.
  15. _________________________________________________________________.


III. Права

Профконсультант имеет право:
  1. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
  2. Представлять на рассмотрение руководства предприятия предложения по вопросам своей деятельности.
  3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Профконсультант несет ответственность:
  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.




 

Резюме профконсультант Вакансии профконсультант





Поиск должностных инструкций

Если вы точно знаете название должности, на которую вам нужно найти должностные инструкции, ищите ДИ по алфавитному указателю специальностей. Не забывайте, что некоторые должности могут иметь названия-синонимы.




Должностная инструкция: продавец-консультант салона сотовой связи
Должностная инструкция: продавец-консультант-кассир
Должностная инструкция: продакшн-менеджер
Должностная инструкция: продюсер
Должностная инструкция: продюсер программ
Должностная инструкция: производственный мастер
Должностная инструкция: промоутер
Должностная инструкция: промоушен-менеджер
Должностная инструкция: промышленный альпинист
Должностная инструкция: прораб
Должностная инструкция: прораб
Должностная инструкция: проректор по воспитательной деятельности и социальнЫм вопросам высшего учебного заведения
Должностная инструкция: проректор по учебной работе
Должностная инструкция: проректор по учебной работе высшего учебного заведения
Должностная инструкция: профессор кафедры
Должностная инструкция: профконсультант
Должностная инструкция: психолог
Должностная инструкция: психолог
Должностная инструкция: пчеловод 4-го разряда
Должностная инструкция: палатная медицинская сестра отделения
Должностная инструкция: парикмахер
Должностная инструкция: паркетчик 2-го разряда
Должностная инструкция: паркетчик 3-го разряда
Должностная инструкция: паркетчик 4-го разряда
Должностная инструкция: паркетчик 5-го разряда
Должностная инструкция: паркетчик 6-го разряда
Должностная инструкция: паспортист
Должностная инструкция: педагог-организатор
Должностная инструкция: педагог-психолог
Должностная инструкция: пекарь хлебобулочных изделий
Должностная инструкция: первый проректор (проректор по учебно-воспитательной работе) высшего учебного заведения
Инструкции по рубрикам:
Преподаватели, воспитатели
Финансовые специальности
Журналисты, переводчики
Издательское дело
Юристы, страховые специальности
IT-специальности
WEB-специальности
Удаленные сотрудники
Медицинские специальности
Управленческие специальности
Телекоммуникации
Офисные работники
PR-специальности, маркетинг
Инженеры, рабочие специальности
Торговые специальности, продажи
Строительство, недвижимость
Рестораны, гостинницы
Транспортные специальности
Туристическая деятельность, спорт
ВЭД-специальности, склад
Охранная деятельность
Работники сферы услуг
Дизайнеры, креативщики
Топ-менеджеры
Работники шоу-бизнеса
Другие специальности
Сельское хозяйство, агробизнес


Предложения работы в Украине

Если в текущий момент вы находитесь в стадии поиска работы и ищете качественные вакансии от ведущих компаний Киева и Украины, обратите внимание на каталог лучших работодателей страны. Искать работу можно по названию компании, должностям или форме расширенного поиска вакансий.

Поиск работы персонала

Пример: "помощник руководителя"


 

Наши проекты:
Jobs.ua - Работа в Украине Vakansii.ua - Вакансии в Украине Resume.ua - Резюме в Украине
ArendaZala.com.ua - Конференц залы Pro-Robotu.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренинги в Украине
Srochno.ua - Срочно Требуются Uajobs.com.ua - Поиск работы Jobsite.com.ua - Найти Работу