ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ПРОГРАММИСТА (РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ) ОТДЕЛА ИНФОРМАТИЗАЦИИ
I. Общие положения
- Настоящая должностная инструкция определяет статус, функциональные обязанности, права и ответственность главного программиста - Руководителя отдела информатизации.
- Руководитель отдела информатизации является штатным сотрудником _______________, назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия в установленном трудовым законодательством порядке.
- Руководитель отдела информатизации подчиняется непосредственно ___________________.
- Квалификационные требования:
4.1. На данную Должность назначается специалист, имеющий высшее инженерно-экономическое или техническое образование, стаж работы в должности программиста не менее 3-х лет, опыт работы на персональных IBM-совместимых ПЭВМ не менее 4-х лет, владение не менее чем одним из алгоритмических языков и стаж работы (на инженерно-технических) руководящих должностях на менее _____лет.
4.2. Руководитель отдела информатизации должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие предпринимательскую деятельность, в объеме, исключающем закононарушения при выполнении своих функциональных обязанностей;
- цели и стратегию предприятия, его структуру, профиль, специализацию и перспективы развития;
- кадровую политику;
- приоритеты, порядок составления и реализации планов;
- организацию процесса непрерывного взаимодействия структурных подразделений предприятия, работников;
- порядок финансирования затрат;
- порядок ведения учета и составления отчетности в рамках своих функциональных обязанностей;
- _________________________________________.
- В период временного отсутствия главного программиста его обязанности возлагаются на _______________________________.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Руководитель отдела информатизации:
- обеспечивает создание и эффективное функционирование отдела;
- на основе анализа общей потребности предприятия, задач и возможностей своего структурного подразделения, составляет календарный план работы структурного подразделения и определяет направления, формы, методы и сроки его реализации;
- несет ответственность за эксплуатацию и развитие автоматизированных информационных систем предприятия в части системного и прикладного программного обеспечения;
- обеспечение поддержки программных средств, используемых на предприятии;
- изучение рынка программных средств и выдача рекомендаций по приобретению и внедрению системного и прикладного программного обеспечения;
- руководит работниками отдела и группой программирования (при наличии группы в составе отдела;
- принимает участие в разработке предложений по выбору средств вычислительной техники;
- осуществляет организационно-методическое руководство структурного подразделения, оснащение и развитие его материальной базы, внедрение средств автоматизации производственных процессов по новой технике и новым технологическим процессам;
- разрабатывает меры по повышению профессиональной подготовки и квалификации сотрудников своего структурного подразделения. Организует подбор кадров для структурного подразделения;
- организует работу по анализу результатов деятельности структурного подразделения, его эффективности, разработке предложений по совершенствованию форм и методов работы, мер по устранению имеющихся недостатков;
- обеспечивает правильное расходование средств структурного подразделения в соответствии с утвержденными сметами и финансовыми планами предприятия, а также составление установленной отчетности;
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Главный программист имеет право:
- давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;
- контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников;
- вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его функциональные обязанности;
- получать от руководства и других функциональных отделов всю необходимую для выполнения служебных обязанностей информацию;
- требовать предоставления необходимых технических средств (вычислительной техники, средств связи и т.п.);
- подготавливать и вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию информационной системы предприятия;
- принимать участие в отраслевых совещаниях и семинарах по вопросам, входящим в его компетенцию;
- давать руководству предложения по приобретению (доработке) программных средств;
- ходатайствовать перед руководством о поощрении подчиненных сотрудников, наложении взысканий.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Главный программист несет ответственность за:
- результаты и эффективность производственной деятельности отдела (структурного подразделения);
- за качество приобретаемых (дорабатываемых) программ, правильность их оформления и сопровождения, соответствие заданиям на проектирование, надежность в эксплуатации, за своевременную и качественную корректировку прикладных программ, находящихся в опытной и промышленной эксплуатации;
- не выполнение своих функциональных обязанностей, а так же работу подчиненных ему работников;
- недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела.;
- невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия;
- за соблюдение правил техники безопасности и непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам;
- не соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящемся в его подчинении;
- несет персональную ответственность за сохранность и нераспространение предоставленной в его распоряжение служебной информации.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
V. Условия работы
- Режим работы главного программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии и трудовым договором (контрактом).
- В связи с производственной необходимость главный программист должен выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
- Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Руководителю (специалист) может выделятся служебный автотранспорт.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
VI. Сфера деятельности. Право подписи
- Исключительной сферой деятельности главного программиста является обеспечение планирования и организация производственной деятельности отдела________________.
- Главному программисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно- распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
Нижче представлений текст посадової інструкції на посаду «головний програміст (керінвик відділу інформатизації)». Ви можете викачати цю посадову інструкцію, роздрукувати або скопіювати для подальшого редагування. Якщо поточна посадова інструкція – це не зовсім те, що ви шукали, перегляньте інші посадові інструкції рубрики «IT -спеціальності».
