rus | ukr


Каталог посадових інструкцій

Нижче представлений текст посадової інструкції на посаду «контент-менеджер (редактор сайту)». Ви можете викачати цю посадову інструкцію, роздрукувати або скопіювати для подальшого редагування. Якщо поточна посадова інструкція – це не зовсім те, що ви шукали, перегляньте інші посадові інструкції рубрики «WEB-спеціальності».

Також не забувайте, що кожна посадова інструкція, додана в каталог, складена під конкретну компанію, яка, можливо, займається абсолютно іншим видом діяльності, чим ваша.

Тому уважно прочитайте посадову інструкцію: контент-менеджер (редактор сайту) на предмет пунктів обов'язків, де вказані специфічні напрями. А якщо ви складете свій варіант посадової що на базі вже існуючої в каталозі, додайте своє напрацювання в рубрику «WEB-спеціальності». Можливо, комусь ви дуже допоможете в роботі.




Повернутися до списку
Завантажити "Посадова інструкція контент-менеджера (редактора сайту) (рос.)" с Jobs.ua
(MS Word, 56 Kb)
 


(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 200_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРА (РЕДАКТОРА САЙТА)


I. Общие положения
  1. Контент-менеджер относится к категории специалистов.
  2. На должность контент-менеджера назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и стаж работы ____ лет.
  3. Назначение на должность контент-менеджера и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению __________________.
  4. Контент-менеджер должен знать:
    - приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу контент-менеджера;
    - технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
    - специфику и тематику сайта, его цели и задачи;
    - основы форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и Интернета;
    - управление контентом с помощью XML;
    - другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта);
    - виды технических носителей информации;
    - передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;
    - этические и другие нормы поведения, принятые в интернет-сообществах;
    - правила пользования сайтом;
    - стилистику и грамматику русского языка, основы корректорской правки;
    - основы экономики, организации труда и управления;
    - законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности;
    - основы законодательства о труде и охране труда;
    - правила внутреннего трудового распорядка;
    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
    - английский язык на хорошем уровне (чтение, перевод).
  5. Контент-менеджер подчиняется _________________________________.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности

Контент-менеджер:
  1. Всячески способствует продвижению и популяризации сайта в Интернете.
  2. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.
  3. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации, для чего:
    - осуществляет постоянное сотрудничество с авторами статей и материалов, размещенных на сайте;
    - работает с внешними и внутренними источниками информации, осуществляет ее отбор для размещения на сайте;
    - выполняет работу по структурированию рубрик будущего сайта (разделов сайта), подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта) и периодичности обновления информации;
    - подбирает источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники);
    - вносит назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта;
    - наполняет разделы соответствующей информацией, поддерживает обновления;
    - следит за соблюдением графика обновления сайта;
    - осуществляет поиск и отбор внешних авторов, кадровую политику в рамках своей компетенции;
    - адаптирует все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.).
  4. Просматривает все опубликованные на сайте документы и материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом.
  5. Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.
  6. Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах.
  7. Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов.
  8. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т.п.
  9. Помещает на сайт только проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносит правки, устраняет неточности.
  10. Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.
  11. Исследует потребности и запросы посетителей сайта.
  12. Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.
  13. Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями.
  14. С учетом динамики рынка вносит изменения в работу сайта: меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.
  15. Ежемесячно составляет отчеты об изменениях, внесенных в структуру сайта, причинах данных изменений (если они есть), их целях.
  16. Ведет статистику прошедших изменений за месяц (сколько чего добавлено), соблюдения сроков, составляет отчет о причинах их несоблюдения.
  17. Обязан соблюдать правила по охране труда.
  18. Обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
  19. _________________________________________________________________.
  20. _________________________________________________________________.


III. Права

Контент-менеджер имеет право:
  1. Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимися его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
  3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе сайта и вносить предложения по их устранению.
  4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
  6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Контент-менеджер несет ответственность:
  1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
  2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. за причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Украины.
  4. Контент-менеджер несет персональную ответственность за оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов на подведомственных ему разделах сайта.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.




 

Резюме контент-менеджер (редактор сайту) Вакансии контент-менеджер (редактор сайту)





Пошук посадових інструкцій

Якщо ви точно знаєте назву посади, на яку вам потрібно знайти посадові інструкції, шукайте ПІ по алфавітному покажчику спеціальностей. Не забувайте, що деякі посади можуть мати назви-синоніми.




Посадова інструкція: кладовщик медицинского учреждения
Посадова інструкція: комплектовщик 1-го разряда
Посадова інструкція: комплектовщик 1-го разряда
Посадова інструкція: комплектовщик 2-го разряда
Посадова інструкція: комплектовщик 2-го разряда
Посадова інструкція: комплектовщик 3-го разряда
Посадова інструкція: комплектовщик 3-го разряда
Посадова інструкція: комплектовщик 4-го разряда
Посадова інструкція: комплектовщик предприятия торговли
Посадова інструкція: комплектовщик товаров
Посадова інструкція: консультант по налогам и сборам
Посадова інструкція: консультант по работе с клиентами
Посадова інструкція: консультант телефона доверия
Посадова інструкція: консультант-диспетчер
Посадова інструкція: консьерж
Посадова інструкція: контент-менеджер (редактор сайта)
Посадова інструкція: контролер
Посадова інструкція: контролер 2-го разряда
Посадова інструкція: контролер 3-го разряда
Посадова інструкція: контролер 4-го разряда
Посадова інструкція: контролер 5-го разряда
Посадова інструкція: контролер автостоянки
Посадова інструкція: контролер узла связи
Посадова інструкція: контролер газового хозяйства
Посадова інструкція: контролер пассажирского транспорта
Посадова інструкція: контролер рынка
Посадова інструкція: контролер пищевой продукции 2-го разряда
Посадова інструкція: контролер пищевой продукции 3-го разряда
Посадова інструкція: контролер пищевой продукции 4-го разряда
Посадова інструкція: контролер-кассир
Посадова інструкція: контрольный мастер отдела технического контроля
Інструкції за рубриками:
Викладачі, вихователі
Фінансові спеціальності
Журналісти, перекладачі
Видавнича справа
Юристи, страхові спеціальності
IT -спеціальності
WEB-спеціальності
Дистанційні працівники
Медичні спеціальності
Керуючі спеціальності
Телекомунікації
Офісні працівники
PR-спеціальності, маркетинг
Інженери, робочі спеціальності
Торгівельні спецальності, збут
Будівництво, нерухомість
Ресторани, готелі
Транспортні спеціальності
Туристична діяльність, спорт
ЗЕД-спеціальності, склад
Охоронна діяльність
Працівники сфери послуг
Дизайнери, креативщики
Топ-менеджери
Працівники шоу-бізнесу
Інші спеціальності
Сільське господарство, агробізнес


Пропозиції роботи в Україні

Якщо на даний час ви знаходитесь на стадії пошуку роботи і шукаєте якісні вакансії від провідних компаній Києва і України, зверніть увагу на каталог кращих роботодавців країни. Шукати роботу можна по назві компанії, посадами або формі розширеного пошуку вакансій.

Пошук роботи персоналу

Приклад: "помічник керівника"


 
Наші проекти: робота в Київі та в Україні на Jobs.ua, вакансії в Україні на Vakansii.ua, резюме в Україні на Resume.ua, Оренда залів в Україні на ArendaZala.com.ua, щотижневик "Пропоную Роботу" на Pro-Robotu.ua, терміново потрібні на Srochno.ua, тренінги в Україні на Training.ua,