| 
 
 
 ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ГОЛОВНОГО ТЕХНОЛОГА (У ЗАКЛАДАХ ХАРЧУВАННЯ) 
 
 I. Загальні положення 
Головний технолог безпосередньо підпорядковується _______________.Головний технолог виконує вказівки _______________.Головний технолог заміняє _______________.Головного технолога заміняє _______________.Повинен знати:- чинне законодавство України, що регламентує підприємницьку діяльність;
 - нормативно-правові акти та документи з державного регулювання функціонування закладів харчування;
 - організацію та економіко-фінансові основи функціонування закладів харчування;
 - правила роботи підприємств громадського харчування;
 - порядок впровадження нових безпечних науково обгрунтованих технологій виготовляння (обробки, переробки) харчових продуктів, продовольчої сировини, розробки та виробництва нових видів спеціальних та екологічно чистих харчових продуктів, продовольчої сировини;
 - сучасні технології приготування кулінарної продукції та її асортимент;
 - порядок калькуляції цін на готову продукцію;
 - вимоги щодо забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення;
 - права, обов’язки та відповідальність виробників, продавців (постачальників) щодо забезпечення належної якості та безпеки харчових продуктів і продовольчої сировини;
 - категорії і види стандартів, іншу нормативно-технічну документацію щодо сертифікації сировини, напівфабрикатів та готової продукції;
 - правила та принципи організації виробничого процесу;
 - наукові основи розпорядництва, регулювання і координації діяльності працівників на посадах нижчого рівня;
 - основні положення і порядок перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників;
 - порядок проведення атестації працівників;
 - основи трудового законодавства;
 - діловодство;
 - правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.
 
Кваліфікаційні вимоги:- Повна вища освіта (магістр, спеціаліст) за напрямом підготовки “Харчова технологія та інженерія” (спеціальність “Технологія харчування").
 - Післядипломна освіта в галузі управління.
 - Стаж роботи за спеціальністю в закладах харчування не менше 5 років.
_________________________________________________________________._________________________________________________________________. 
 
 II. Завдання та обов'язки 
Організує технологічний процес виготовляння та реалізації продукції в закладах харчування.Розробляє пропозиції з впровадження нових технологічних процесів виробництва продукції харчування з використанням нової техніки, технології, передових прийомів і методів праці, раціональних видів обслуговування населення, які дозволяють підвищити рівень обслуговування споживачів, задовольнити попит на високоякісну конкурентоспроможну продукцію.Організує вивчення потреб споживачів в асортименті, якості продукції та видах послуг, перспектив зміни попиту, конкурентоспроможності продукції та послуг. Організує розроблення та затвердження нових рецептур та технологій приготування страв та виробів; норм відходів та витрат у процесі кулінарної обробки нових видів сировини; раціональних норм харчування з урахуванням запитів різних груп населення, фірмових, дієтичних страв та виробів за спеціальними формулами та рецептами; бере участь у складанні меню.Організує оперативний контроль за раціональним використанням і якістю сировини, продуктів, готової продукції.Контролює додержання технології приготування та відпуску страв і виробів, калькуляції цін, виконання санітарно-гігієнічних вимог та правил безпеки харчування. Бере участь у роботі атестаційних комісій з підвищення професійного рівня працівників, розробленні організаційно-технологічних заходів щодо поліпшення організації праці, підвищення якості продукції та культури обслуговування споживачів. Керує роботою технологічного персоналу закладу харчуання. _________________________________________________________________._________________________________________________________________. 
 
 III. Права Головний технолог має право:
 
Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків._________________________________________________________________._________________________________________________________________. 
 
 IV. Відповідальність Головний технолог несе відповідальність:
 
За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України._________________________________________________________________._________________________________________________________________. |