rus | ukr


Каталог посадових інструкцій

Нижче представлений текст посадової інструкції на посаду «гірничий майстер». Ви можете викачати цю посадову інструкцію, роздрукувати або скопіювати для подальшого редагування. Якщо поточна посадова інструкція – це не зовсім те, що ви шукали, перегляньте інші посадові інструкції рубрики «Інженери, робочі спеціальності».

Також не забувайте, що кожна посадова інструкція, додана в каталог, складена під конкретну компанію, яка, можливо, займається абсолютно іншим видом діяльності, чим ваша.

Тому уважно прочитайте посадову інструкцію: гірничий майстер на предмет пунктів обов'язків, де вказані специфічні напрями. А якщо ви складете свій варіант посадової що на базі вже існуючої в каталозі, додайте своє напрацювання в рубрику «Інженери, робочі спеціальності». Можливо, комусь ви дуже допоможете в роботі.




Повернутися до списку
Завантажити "Посадова інструкція гірничого майстра (рос.)" с Jobs.ua
(MS Word, 18 Kb)
 


(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)



(ФИО, подпись)


"___" ______________ 201_ г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГОРНОГО МАСТЕРА


I. Общие положения
  1. Горный мастер является непосредственным руководителем коллектива смены на возглавляемом им участке работ, отвечающим за рациональную организацию производственного процесса в соответствии с требованиями технологических, производственных инструкций и правил безопасности при ведении горных работ.
  2. Назначение и освобождение от должности горного мастера производится приказом председателя правления - генерального директора комбината, по представлению начальника шахты.
  3. Горный мастер должен быть инициативным, настойчивым, требовательным руководителем, обладать широким кругом знаний в области организации труда, производства и управления, заработной платы, психологии, иметь воспитательные навыки, для чего обязан совершенствовать свою квалификацию, повышать технические и экономические знания и культурный уровень.
  4. В своей деятельности горный мастер руководствуется:
    - законодательством о труде;
    - плановыми заданиями, установленными участку;
    - производственно-технической документацией;
    - указаниями вышестоящих руководителей;
    - правилами внутреннего трудового распорядка;
    - паспортами крепления и буровзрывных работ;
    - технологическими, производственными инструкциями;
    - правилами безопасности при ведении горных работ;
    - планом ликвидации аварий;
    - правилами поведения во время аварий в шахте.
  5. Горный мастер должен знать:
    - план ликвидации аварии в шахте;
    - правила внутреннего трудового распорядка дня, режим работы шахты;
    - "Положение о порядке составления, утверждения, выдачи и выполнения нарядов на производство работ";
    - "ЕПБ при разработке рудных, нерудных и россыпных месторождений подземным способом";
    - "ЕПБ при взрывных работах";
    - "Инструкцию по организации и проведению массовых взрывов на предприятиях с подземным способом разработки";
    - "Порядок допуска в шахту и в район массового взрыва работников комбината после производства массового взрыва";
    - "Проект организации работ по обследованию очистных камер после массовых взрывов и допуска работников на приведение выработок в безопасное состояние";
    - "Положение о техническом обслуживании и ремонтах (ТОиР) механического оборудования";
    - "Положение по организации безопасного ведения сварочных и огневых работ в структурных подразделениям";
    - правила технической эксплуатации электроустановок потребителей;
    - правила безопасной эксплуатации электроустановок потребителей;
    - правила безопасной работы с инструментом и приспособлениями;
    - оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
    - приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающихся производственной деятельности участка, шахты;
    - нормы и расценки на выполняемые работы, действующие положения об оплате труда и премировании, порядок тарификации работ и работников;
    - правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
  6. Квалификационные требования:
    - полное высшее горнотехническое образование без требований к стажу работы или базовое высшее горнотехническое образование и стаж работы на подземных работах не менее 1 года;
    - обучение и сдача экзаменов по охране труда в порядке, определенном "Положением об обучении по вопросам охраны труда".
  7. Взаимоотношения по должности горного мастера:
    - горный мастер подчиняется начальнику участка или его заместителю;
    - горному мастеру непосредственно подчинены все рабочие смены.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности
  1. Выдает наряд на производство работ рабочим смены в соответствии с _______________________________.
  2. Обеспечивает выполнение участком в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ, повышению производительности труда, снижению производственных затрат на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, строгого соблюдения технологических процессов, внедрения научной организации труда и рационального расходования сырья и материалов.
  3. Своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с графиками производства, действующими нормами и условиями оплаты труда, обеспечивает их выполнение в установленные сроки.
  4. Создает условия для выполнения рабочими участка норм выработки, производственных заданий, содействует внедрению новой техники и технологии, развитию рабочего изобретательства, своевременному осуществлению принятых рационализаторских предложений, выполнению решений производственных совещаний.
  5. Участвует в своевременном пересмотре в установленном порядке технически обоснованных норм и нормированных заданий, в разработке мероприятий и обязательств по снижению трудоёмкости продукции и организации их выполнения на участке.
  6. Внедряет передовые методы и приёмы труда, многоагрегатное обслуживания, развитие совмещения профессий, расширение зон обслуживания и применение других прогрессивных форм организации труда.
  7. В соответствии с нарядом, выданным начальником участка или его заместителем, расставляет рабочих своей смены по рабочим местам, обеспечивая их исправным инструментом, материалами и предохранительными приспособлениями.
  8. Организовывает полное использование рабочего времени в течение смены.
  9. Систематически ведет контроль за выходом рабочих смены из шахты.
  10. Производит производственный инструктаж рабочих, обеспечивает контроль за качественным выполнением порученной работы, экономным использованием сырья, материалов, электроэнергии, соблюдением правил технической эксплуатации эл.оборудования, механизмов, производственной санитарии.
  11. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков, обеспечивает своевременную подготовку производства и ритмичную работу участка.
  12. Ежемесячно обсуждает с рабочими своей смены задания на последующий месяц по всем показателям с разработкой организационно-технических мероприятий по его выполнению и перевыполнению.
  13. Знает сменное, суточное и месячное задание своего участка и шахты в целом, ход их выполнения по добыче руды, капитальным, подготовительным, буровым и нарезным работам.
  14. Знает действующие нормы выработки, применяемые на участке и уровень фактически достигнутой производительности труда рабочими в смене.
  15. Экономит фонд заработной платы путём:
    - ликвидации потерь рабочего времени в смене;
    - правильного учёта выполненных работ;
    - строгого соблюдения трудового законодательства.
  16. Ежемесячно доводит до сведения рабочих технико-экономические показатели работы участка и смены за месяц и намечать мероприятия, способствующие улучшению этих показателей.
  17. Обеспечивает соблюдение рабочими смены:
    - единых правил безопасности при ведении горных работ;
    - правил пожарной безопасности;
    - инструкций по охране труда;
    - правил внутреннего трудового распорядка.
  18. Знает расположение горных выработок, закрепленных за участком, запасные выходы из шахты и не реже одного раза в 6 месяцев знакомит с ними рабочих, а при изменении запасных выходов - немедленно.
  19. В соответствии с положением по предприятию:
    - перед началом работы получает информацию о состоянии оборудования от руководителя предыдущей смены. Проверяет состояние безопасности всех рабочих мест в течение смены;
    - на нарядах разбирает имевшие место на участке нарушения требований правил и инструкций по охране труда, причины несчастных случаев, происшедших в течение прошедших суток, доводить до сведения трудящихся информационные сообщения, приказы, распоряжения и другие документы по охране труда;
    - обеспечивает безопасную организацию работ, соблюдение рабочими требований правил и инструкций по охране труда и производственной санитарии, а также технологических инструкций;
    - совместно с уполномоченным по охране труда на своём участке проверяет: состояние рабочих мест, исправность оборудования, инструмента и приспособлений, ограждений, сигнализации, блокирующих устройств, предупредительных плакатов, надписей и т.д., оперативно принимает меры по устранению выявленных нарушений. Если они не могут быть устранены силами смены и при этом имеется опасность травмирования трудящихся, немедленно останавливает работу и докладывает об этом вышестоящему руководителю;
    - проводит в установленном порядке обучение и инструктаж рабочих смены по охране труда;
    - при несчастном случае немедленно организовывает первую помощь пострадавшему, направляет его в медицинский пункт, сообщает начальнику цеха и принимает меры в соответствии с "Положением о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве";
    - в процессе работы не пропускает ни одного замеченного нарушения и в зависимости от характера нарушения принимает оперативные меры к его пресечению;
    - проводит анализ безопасности технологических процессов и оборудования и принимать меры к повышению их безопасности. Выявляет опасные и вредные производственные факторы и принимает меры к их устранению;
    - повышает свои технические знания путём самостоятельного изучения правил, норм, инструкций, ГОСТов и других нормативных документов по охране труда. Активно внедряет в производство современные средства охраны труда, промышленной санитарии и опыт работы передовых коллективов, работающих длительное время без производственного травматизма и аварий. Следит за наличием на своём участке ограждений, предупредительных знаков;
    - контролирует условия труда на рабочих местах, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства на соответствие требованиям нормативных актов по охране труда;
    - выполняет требования нормативных актов по охраны труда. Лично принимает меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу жизни или здоровью людей. При необходимости приостанавливает работы и ставит в известность руководство участка, цеха;
    - осуществляет контроль в конце смены за подготовкой рабочих мест для производительной работы следующей смены;
    - производит расстановку рабочих и в соответствии с технологическим процессом, их квалификацией и специальностью;
    - обеспечивает в трудовом коллективе обстановку взаимной помощи, развивает у рабочих чувство высокой ответственности за порученное дело, проявляет заботу о повышении их профессионального мастерства, культурно-технического уровня;
    - осуществляет мероприятия по повышению культуры производства, лучшему использованию рабочего времени, обеспечению строгого соблюдения рабочими участка трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
    - контролирует ведение сварочных и огневых работ в смене. В конце смены проверяет состояние мест ведения работ, подтверждает своей подписью в наряд-допуске выполнение противопожарных мероприятий в конце смены;
    - не допускает к работе лиц с признаками алкогольного, наркотического или токсического опьянения. В течение всей смены производит контроль за работниками с целью выявления лиц в состоянии опьянения. В случае обнаружения таких лиц, отстраняет их от работы, поставив в известность начальника (заместителя) участка.
  20. _________________________________________________________________.
  21. _________________________________________________________________.


III. Права

Горный мастер имеет право:
  1. Давать бригадирам и рабочим своей смены оперативные распоряжения о порядке ведения работ и устранению причин неполадок и простоев в течение смены.
  2. Требовать от начальника участка обеспечения паспортами крепления, буровзрывных работ и выписками из проектов документации, а также всеми необходимыми материалами и рабочей силой для выполнения производственного плана и безопасного ведения горных работ.
  3. Вносить предложения о перемещении излишних рабочих на другие производственные участки.
  4. Участвовать в разработке и обсуждении текущих, перспективных планов, исходя из задач наиболее полного использования возможностей и резервов производства, всемерной его интенсификации, ускорения технического прогресса и совершенствования организации производства и труда.
  5. Принимать участие в тарификации работ и рабочих участка.
  6. Участвовать в решении вопросов, касающихся морального и материального поощрения рабочих производственного участка в соответствии с установленным порядком. Вносить предложения по премированию рабочих за достижение высоких качественных и количественных производственных показателей, образцовую работу и успешное выполнение заданий.
  7. Вносить предложения о привлечении рабочих участка к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины, систематическое невыполнение по их вине норм выработки, брак в работе, нарушение правил технической эксплуатации оборудования, охраны труда и техники безопасности.
  8. Принимать участие в приемке законченных работ по ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации технологических процессов, а также во внедрении мероприятий по научной организации труда и производства.
  9. Не допускать выполнения работ на неисправном оборудовании и с применением неисправных инструментов, приспособлений и контрольно-измерительных приборов.
  10. _________________________________________________________________.
  11. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность

Горный мастер ответственность за:
  1. Выполнение возложенных на него настоящей инструкцией обязанностей.
  2. Выполнение сменного наряда и месячного производственного задания по всем технико-экономическим показателям.
  3. Рациональное расходование материалов и использование инструмента.
  4. Допуск к работе лиц:
    - не одетых в установленную спецодежду и обувь;
    - необеспеченных защитными приспособлениями;
    - в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
  5. Производительное использование рабочего времени подчиненными ему рабочими, состояние трудовой дисциплины и выполнение ими норм выработки.
  6. Своевременное выполнение распоряжений начальника участка, его заместителя и руководства шахты.
  7. Создание безопасных условий труда на рабочих местах.
  8. Надлежащий контроль за соблюдением рабочими смены нормативных актов по охране труда и правил безопасного ведения работ.
  9. Пожарную безопасность на месте проведения сварочных и огневых работ.
  10. _________________________________________________________________.
  11. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г.




 

Резюме гірничий майстер Вакансии гірничий майстер





Пошук посадових інструкцій

Якщо ви точно знаєте назву посади, на яку вам потрібно знайти посадові інструкції, шукайте ПІ по алфавітному покажчику спеціальностей. Не забувайте, що деякі посади можуть мати назви-синоніми.




Посадова інструкція: газорезчик
Посадова інструкція: галтовщик
Посадова інструкція: гальваник 2-го разряда
Посадова інструкція: гальваник 3-го разряда
Посадова інструкція: гальваник 4-го разряда
Посадова інструкція: гальваник 5-го разряда
Посадова інструкція: гардеробщик
Посадова інструкція: генеральный директор
Посадова інструкція: генеральный директор объединения предприятий торговли (ассоциации, корпорации, концерна)
Посадова інструкція: генеральный директор телерадиокомпании (телекомпании, радиокомпании)
Посадова інструкція: геодезист
Посадова інструкція: геолог
Посадова інструкція: гидротехник (оросительные и осушительные системы)
Посадова інструкція: гидротехник-исследователь
Посадова інструкція: гипнотизер, иллюзионист, фокусник
Посадова інструкція: горный мастер
Посадова інструкція: председатель правления кооператива (товарищества)
Посадова інструкція: главная медицинская сестра
Посадова інструкція: главный агроном
Посадова інструкція: главный архитектор проекта
Посадова інструкція: главный бухгалтер
Посадова інструкція: главный бухгалтер
Посадова інструкція: главный бухгалтер
Посадова інструкція: главный дизайнер
Посадова інструкція: главный диктор телевидения и радиовещания
Посадова інструкція: главный диспетчер
Посадова інструкція: главный экономист
Посадова інструкція: главный энергетик
Посадова інструкція: главный сварщик
Посадова інструкція: главный зоотехник
Посадова інструкція: главный инженер
Інструкції за рубриками:
Викладачі, вихователі
Фінансові спеціальності
Журналісти, перекладачі
Видавнича справа
Юристи, страхові спеціальності
IT -спеціальності
WEB-спеціальності
Дистанційні працівники
Медичні спеціальності
Керуючі спеціальності
Телекомунікації
Офісні працівники
PR-спеціальності, маркетинг
Інженери, робочі спеціальності
Торгівельні спецальності, збут
Будівництво, нерухомість
Ресторани, готелі
Транспортні спеціальності
Туристична діяльність, спорт
ЗЕД-спеціальності, склад
Охоронна діяльність
Працівники сфери послуг
Дизайнери, креативщики
Топ-менеджери
Працівники шоу-бізнесу
Інші спеціальності
Сільське господарство, агробізнес


Пропозиції роботи в Україні

Якщо на даний час ви знаходитесь на стадії пошуку роботи і шукаєте якісні вакансії від провідних компаній Києва і України, зверніть увагу на каталог кращих роботодавців країни. Шукати роботу можна по назві компанії, посадами або формі розширеного пошуку вакансій.

Пошук роботи персоналу

Приклад: "помічник керівника"


 

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Pro-Robotu.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу