ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПОДБОРЩИКА СПРАВОЧНОГО И ИНФОРМАЦИОННОГО МАТЕРИАЛА
I. Общие положения
- Подборщик справочного и информационного материала непосредственно подчинен _________________.
- Подборщик справочного и информационного материала выполняет указания _________________.
- Подборщик справочного и информационного материала замещает _________________.
- Подборщика справочного и информационного материала замещает _________________.
- Подборщик справочного и информационного материала назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
- Должен знать:
- правила подбора информационного материала по соответствующей тематике и его оформления;
- основы организации работ справочно-информационной службы.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Подбор информационного материала из газет и журналов по тематике, заданной заказчиками.
- Подбор справочного материала для справочно-информационных служб.
- Сообщение дежурному по выдаче справок об изменениях в справочных материалах.
- Подборка объявлений и реклам для расклейки на справочных стендах.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Подборщик справочного и информационного материала имеет право:
- давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Подборщик справочного и информационного материала несет ответственность за:
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
- нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности Подборщик справочного и информационного материала ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
Нижче представлений текст посадової інструкції на посаду «підбирач довідкового і інформаційного матеріалу». Ви можете викачати цю посадову інструкцію, роздрукувати або скопіювати для подальшого редагування. Якщо поточна посадова інструкція – це не зовсім те, що ви шукали, перегляньте інші посадові інструкції рубрики «Офісні працівники».
