ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПРЕДПРИЯТИЯ
I. Общие положения
- Исполнительный Директор предприятия принадлежит к категории руководителей.
- Назначение на должность Исполнительного Директора предприятия и увольнения с нее осуществляется приказом Генерального Директора (при наличии, либо собранием учредителей), в соответствии с требованиями Кодекса Законов о Труде Украины.
- Исполнительный Директор предприятия является подотчетным Генеральному директору предприятия и учредителям предприятия в лице общих собраний учредителей.
- Исполнительный директор должен знать:
- Законодательные и нормативные акты, которые определяют направления развития соответствующей отрасли производства и финансово-экономическую деятельность предприятия.
- Профиль, специализацию, особенности структуры предприятия.
- Перспективы технического и финансово-экономического положения предприятия.
- Производственные мощности предприятия.
- Основные технологии осуществления строительства предприятием.
- Порядок разработки и утверждения планов производственно - хозяйственной и финансово – экономической деятельности предприятия.
- Рыночные методы хозяйствования и финансовый менеджмент предприятия.
- Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно- финансовой деятельности предприятия.
- Организацию погрузо-разгрузочных работ.
- Порядок разработки нормативов оборотных средств, норм затрат и запасов товарно-материальных ценностей.
- Порядок составления и выполнения хозяйственных и финансовых договоров.
- Экономику, организацию производства труда и управления.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, и противопожарной безопасности.
- На должность Исполнительного директора предприятия назначается лицо, которое имеет полное высшее образование и стаж роботы не меньше __ лет.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Исполнительный директор предприятия:
- Выполняет сформулированные задания, планирует, осуществляет и координирует деятельность предприятия в пределах своей компетенции.
- Обеспечивает выполнение ценовой, кредитно-банковской, налоговой и страховой политики, социальной и внешне-экономичесой деятельности.
- Организовывает работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений предприятия.
- Контролирует соответствие продукции (услуг) надлежащему качеству, способствует повышению продуктивности труда, эффективности производства и качества продукции.
- Направляет деятельность персонала на достижении высоких экономических и финансовых результатов.
- По указаниям Генерального директора в пределах своей компетенции обеспечивает исполнение предприятием программ обновления видов предлагаемых услуг (продукции), планов капитального строительства, обязанностей перед госбюджетом, поставщиками, заказчиками и банками.
- Помогает Генеральному директору в организации производственно-хозяйственной деятельности предприятия, финансовых и трудовых затрат, мобилизации резервов производства.
- Вносит предложения относительно обеспечения предприятия квалифицированными кадрами, наилучшего использования безопасных и благоприятных условий труда, придерживается требований законодательства про охрану окружающей среды.
- По указаниям Генерального директора в пределах своей компетенции проводит работу касающуюся укрепления трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности работников.
- Решает все вопросы в пределах данных ему прав, поручает исполнение отдельных организационно - хозяйственных функций должностным лицам.
- Способствует обеспечению соблюдения законности, использованию правовых мер усовершенствования управления, укреплению договорной дисциплины и учета, хозяйственного расчета.
- Представляет предприятие в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами.
- Готовит проекты нормативных документов.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Исполнительный директор предприятия имеет право:
- Без поручения действовать от имени предприятия в пределах своей компетенции.
- Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти.
- В пределах своей компетенции распоряжаться имуществом предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, другими нормативно-правовыми актами.
- Вносить предложения:
- о привлечении работников, которые нарушили производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию, к материальной и дисциплинарной ответственности.
- про моральное и материальное поощрение работников, которые отличились.
- Получать от руководителей структурных подразделений и исполнителей необходимую для работы информацию.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Исполнительный Директор предприятия несет ответственность:
- За ненадлежащее выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусматриваются данной должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины о труде.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим гражданским законодательством и законодательством о труде Украины.
- Исполнительный директор предприятия несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, которые выходят за пределы его полномочий, которые определены действующим законодательством, Уставом предприятия, другими нормативно-правовыми актами.
Исполнительный директор предприятия не освобождается от ответственности, если действия, которые привлекают к ответственности, были осуществлены лицами, которым он делегировал свои права.
- Исполнительный директор предприятия, который недобросовестно использует имущество и средства предприятия в личных интересах, или в интересах , противоположным интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным и административным правом.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
Нижче представлений текст посадової інструкції на посаду «виконавчий директор підприємства». Ви можете викачати цю посадову інструкцію, роздрукувати або скопіювати для подальшого редагування. Якщо поточна посадова інструкція – це не зовсім те, що ви шукали, перегляньте інші посадові інструкції рубрики «Топ-менеджери».
