ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТА
I. Общие положения
- Бизнес-консультант относится к категории специалистов.
- На должность бизнес-консультанта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование, дополнительную подготовку в сфере менеджмента, маркетинга, иных смежных областях, стаж работы в контролирующей, административной или консультативной должности на производстве, в торговле или обслуживании не менее _____ (3 лет; др.).
- Бизнес-консультант должен знать:
- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность.
- Рыночную экономику, предпринимательское и коммерческое право.
- Основные методы и принципы ведения бизнеса.
- Основы маркетинга, менеджмента, рекламы, аудита.
- Порядок ценообразования, налогообложения.
- Основы оценки бизнеса, недвижимого и движимого имущества.
- Основные правила работы с ценными бумагами, банковским и биржевым законодательством.
- Приемы работы с инструментами товарного и фондового рынков.
- Порядок разработки бизнес-планов.
- Основные инструменты финансового оздоровления предприятия.
- Договорное право.
- Структуру управления предприятием.
- Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности.
- Основы социологии, психологии.
- Стандарты делопроизводства.
- Этику делового общения.
- Правила пользования техническими средствами, коммуникациями, вычислительной техникой.
- Назначение на должность бизнес-консультанта и освобождение от должности производится руководителем предприятия по представлению __________________.
- Бизнес-консультант подчиняется непосредственно _____________________________.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Бизнес-консультант:
- Дает консультации по ведению бизнеса.
- Производит оценку бизнес-состояния предприятия, финансовых, товарно-материальных и трудовых ресурсов предприятия.
- Оценивает производственный и инновационный потенциал предприятия, определяет проблемы предприятия в сфере бизнеса.
- Оценивает перспективы развития предприятия.
- Анализирует действующие проекты развития предприятия; разрабатывает новые проекты планов развития предприятия, производит расчет их экономической выполнимости.
- Разрабатывает схемы мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия (привлечение финансовой помощи (кредитов, займов, пр.), изменение организационной структуры предприятия, изменение структуры активов и пассивов предприятия, др.).
- Разрабатывает план по финансовому и материально-техническому оздоровлению предприятия (меры по сокращению расходов и получению дополнительных доходов, по увеличению объемов производства, изменению контрактных схем, по сотрудничеству предприятия с иными предприятиями для увеличения общего потенциала и увеличения рынка сбыта производимой продукции, пр.).
- Отслеживает тенденции в бизнесе и потребности рынка, готовит исходные материалы для разработки бизнес-проектов, готовит финансово-экономическое обоснование проектов, координирует работы по реализации отдельных проектов.
- Координирует свои действия с действиями подразделений предприятия и отдельными специалистами по реализации бизнес-проектов.
- Оказывает консультативную помощь бизнес-менеджеру при разработке бизнес-планов, коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценке степени возможного риска; при проведении переговоров с контрагентами, при совершении крупных сделок.
- Составляет отчеты о своей работе.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Бизнес-консультант имеет право:
- На информацию о всех показателях работы предприятия.
- Привлекать к планированию профильных специалистов предприятия.
- Запрашивать и получать от руководителей профильных подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы.
- Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
- Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
- Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Бизнес-консультант несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
- За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
|
Нижче представлений текст посадової інструкції на посаду «бізнес-консультант». Ви можете викачати цю посадову інструкцію, роздрукувати або скопіювати для подальшого редагування. Якщо поточна посадова інструкція – це не зовсім те, що ви шукали, перегляньте інші посадові інструкції рубрики «Фінансові спеціальності».
