Сделать стартовой    Добавить в избранное   


 


Каталог должностных инструкций

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «врач приемной палаты». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Медицинские специальности».

Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: врач приемной палаты на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Медицинские специальности». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.




Вернуться к списку
Скачать "Должностная инструкция врача приемной палаты (отделения) (укр.)" с Jobs.ua
(MS Word, 51 Kb)
 


(назва установи, організації)

ЗАТВЕРДЖУЮ

(уповноважена особа)



(ПІБ, підпис)


"___" ______________ 200_ р.



ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЛIКАРЯ ПРИЙМАЛЬНОЇ ПАЛАТИ (ВIДДIЛЕННЯ)


I. Загальні положення
  1. Лiкар приймальної палати безпосередньо підпорядковується _______________.
  2. Лiкар приймальної палати виконує вказівки _______________.
  3. Лiкар приймальної палати заміняє _______________.
  4. Лiкаря приймальної палати заміняє _______________.
  5. Повинен знати:
    - чинне законодавство про охорону здоров’я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я;
    - організацію стаціонарної медичної допомоги;
    - основи права в медицині;
    - права, обов’язки та відповідальність лікаря приймальної палати (відділення);
    - основи нормальної та патологічної анатомії та фізіології, кровотворення та гемостазу, водно-електролітного обміну, алергології та фармакології;
    - клініку, діагностику та лікування захворювань за профілем стаціонару;
    - організацію роботи швидкої та невідкладної медичної служби;
    - методи обстеження хворих та трактування даних цих обстежень;
    - сучасну класифікацію хвороб;
    - клініку і діагностику інфекційних хвороб;
    - правила оформлення медичної документації;
    - передові інформаційні та Iнтернет технології;
    - сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом, методи її аналізу та узагальнення.
  6. Кваліфікаційні вимоги:

    Лікар приймальної палати (відділення) вищої кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”. Спеціалізація за певною спеціальністю з “Лікувальної справи” або “Педіатрії” (інтернатура, курси спеціалізації). Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли, тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії зі спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 10 років.

    Лікар приймальної палати (відділення) I кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”. Спеціалізація за певною спеціальністю з “Лікувальної справи” або “Педіатрії” (інтернатура, курси спеціалізації). Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли, тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) I кваліфікаційної категорії зі спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 7 років.

    Лікар приймальної палати (відділення) II кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”. Спеціалізація за певною спеціальністю з “Лікувальної справи” або “Педіатрії” (інтернатура, курси спеціалізації). Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли, тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії зі спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 5 років.

    Лікар приймальної палати (відділення): повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”. Спеціалізація за певною спеціальністю з “Лікувальної справи” або “Педіатрії” (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.


II. Завдання та обов'язки
  1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативними актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я, організацію стаціонарної медичної допомоги.
  2. Приймає хворих за направленнями лікарів лікувально-профілактичних установ та станцій (відділень) швидкої медичної допомоги або “самопливом”.
  3. Встановлює діагноз пацієнту, вирішує питання про доцільність його госпіталізації.
  4. В разі відмови в госпіталізації реєструє її обгрунтування.
  5. Проводить негайну госпіталізацію при загрозливих для життя станах.
  6. Здійснює лікування хворих в період їх знаходження в приймальному відділенні, надає швидку та невідкладну медичну допомогу; при необхідності проводить їх ізоляцію.
  7. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.
  8. Організовує у разі потреби консультації інших спеціалістів.
  9. Керує роботою середнього медичного персоналу.
  10. Веде лікарську документацію.
  11. Дотримується принципів медичної деонтології.
  12. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.
  13. Постійно удосконалює свій професійний рівень.
  14. _________________________________________________________________.
  15. _________________________________________________________________.


III. Права

Лiкар приймальної палати має право:
  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.
  2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
  3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
  4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  5. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.


IV. Відповідальність

Лiкар приймальної палати несе відповідальність:
  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
  2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО
Керівник
структурного підрозділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
Начальник
юридичного відділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.




 

Резюме врач приемной палаты Вакансии врач приемной палаты

Добавить должностную инструкцию

Если у Вас есть готовые должностные инструкции, пожалуйста, поделитесь ними с другими специалистами. Давайте сделаем этот раздел полезным вместе!




Поиск должностных инструкций

Если вы точно знаете название должности, на которую вам нужно найти должностные инструкции, ищите ДИ по алфавитному указателю специальностей. Не забывайте, что некоторые должности могут иметь названия-синонимы.




Должностная инструкция: врач - психиатр
Должностная инструкция: врач гемодиализа
Должностная инструкция: врач дерматовенеролог
Должностная инструкция: врач дневного стационара
Должностная инструкция: врач дневного стационара
Должностная инструкция: врач нефролог
Должностная инструкция: врач общей практики (семейный врач)
Должностная инструкция: врач отделения (кабинета) функциональной диагностики
Должностная инструкция: врач по гигиене детей и подростков
Должностная инструкция: врач по гигиене питания
Должностная инструкция: врач по гигиеническому воспитанию
Должностная инструкция: врач по коммунальной гигиене
Должностная инструкция: врач по общей гигиене
Должностная инструкция: врач по ультразвуковой диагностике
Должностная инструкция: врач по ультразвуковой диагностике
Должностная инструкция: врач приемной палаты
Должностная инструкция: врач пульмонологического кабинета
Должностная инструкция: врач реанимационно-консультативного центра
Должностная инструкция: врач сурдолог-оториноларинголог
Должностная инструкция: врач травматолог - ортопед
Должностная инструкция: врач ультразвуковой диагностики
Должностная инструкция: врач-акушер-гинеколог
Должностная инструкция: врач-аллерголог-иммунолог
Должностная инструкция: врач-анестезиолог
Должностная инструкция: врач-бактериолог
Должностная инструкция: врач-вирусолог
Должностная инструкция: врач-гастроэнтеролог
Должностная инструкция: врач-гематолог
Должностная инструкция: врач-генетик
Должностная инструкция: врач-гериатр
Должностная инструкция: врач-детский хирург
Инструкции по рубрикам:
Преподаватели, воспитатели
Финансовые специальности
Журналисты, переводчики
Издательское дело
Юристы, страховые специальности
IT-специальности
WEB-специальности
Удаленные сотрудники
Медицинские специальности
Управленческие специальности
Телекоммуникации
Офисные работники
PR-специальности, маркетинг
Инженеры, рабочие специальности
Торговые специальности, продажи
Строительство, недвижимость
Рестораны, гостинницы
Транспортные специальности
Туристическая деятельность, спорт
ВЭД-специальности, склад
Охранная деятельность
Работники сферы услуг
Дизайнеры, креативщики
Топ-менеджеры
Работники шоу-бизнеса
Другие специальности
Сельское хозяйство, агробизнес


Предложения работы в Украине

Если в текущий момент вы находитесь в стадии поиска работы и ищете качественные вакансии от ведущих компаний Киева и Украины, обратите внимание на каталог лучших работодателей страны. Искать работу можно по названию компании, должностям или форме расширенного поиска вакансий.

Поиск работы персонала

Пример: "помощник руководителя"


 
Наши проекты: работа в Киеве и Украине на Jobs.ua, вакансии в Украине на Vakansii.ua, резюме в Украине на Resume.ua, Аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua






Profi.ua: Должностные инструкции | Словарь иностранных языков | Выбор профессии