rus | ukr


Каталог посадових інструкцій

Нижче представлений текст посадової інструкції на посаду «продавець хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів». Ви можете викачати цю посадову інструкцію, роздрукувати або скопіювати для подальшого редагування. Якщо поточна посадова інструкція – це не зовсім те, що ви шукали, перегляньте інші посадові інструкції рубрики «Торгівельні спецальності, збут».

Також не забувайте, що кожна посадова інструкція, додана в каталог, складена під конкретну компанію, яка, можливо, займається абсолютно іншим видом діяльності, чим ваша.

Тому уважно прочитайте посадову інструкцію: продавець хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів на предмет пунктів обов'язків, де вказані специфічні напрями. А якщо ви складете свій варіант посадової що на базі вже існуючої в каталозі, додайте своє напрацювання в рубрику «Торгівельні спецальності, збут». Можливо, комусь ви дуже допоможете в роботі.




Повернутися до списку
Завантажити "Посадова інструкція продавця хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів (укр.)" с Jobs.ua
(MS Word, 51 Kb)
 


(назва установи, організації)

ЗАТВЕРДЖУЮ

(уповноважена особа)



(ПІБ, підпис)


"___" ______________ 200_ р.



ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ПРОДАВЦЯ ХУТРЯНИХ, ШКІРЯНИХ ТА ОВЧИННО-ШУБНИХ ТОВАРІВ


I. Загальні положення
  1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність Продавця хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів.
  2. Продавець хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів належить до категорії працівників сфери торгівлі та послуг.
  3. Продавець хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів приймається на роботу і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку розпорядженням керівника.
  4. Пряме підпорядкування - керівнику підприємства.
  5. Працівника заміщає особа, призначена розпорядженням керівника, яка здобуває відповідні права і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
  6. Працівник заміщає інших продавців хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів.
  7. Кваліфікаційні вимоги до Продавця хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів:
    Освіта - повна вища освіта відповідного напрямку підготовки «Торгівля» чи професійно-технічна освіта за фахом продавця непродовольчих товарів.
  8. Повинен знати:
    - Правила продажу непродовольчих товарів;
    - Правила торговельного обслуговування населення;
    - Основні вимоги стандартів і технічних умов до якості товарів, тари та маркування;
    - Методи визначення якості товарів;
    - Правила підготовки товарів до продажу;
    - Способи демонстрації товарів;
    - Порядок та умови маркування товарів внутрішніми штриховими кодами;
    - Порядок розшифровки артикулів;
    - Правила зберігання товарів;
    - Принципи розміщення, викладки товарів і оформлення прилавкових і внутрішньомагазинних вітрин;
    - Порядок розрахунку з покупцями, в тому числі за кредитними картками;
    - Правила експлуатації відповідних видів торгово-технічного обладнання;
    - Основи торгового менеджменту;
    - Порядок складання та оформлення товарних звітів, ведення контрольно-касової книги, нестачу та актів приймання-задавання при передаванні матеріальних цінностей;
    - Правила та норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.
    - Засоби догляду за хутряними, шкіряними та овчинно-шубними товарами.
  9. Навички: Робота з клієнтами.
  10. Додаткові вимоги: Пунктуальність, комунікабельність.
  11. Діяльність Продавця хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів регламентується даною Посадовою інструкцією Продавця хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів, а також затвердженими Правилами внутрішнього трудового розпорядку.
  12. Режим роботи Продавця хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів визначається згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку, затвердженими керівником.
  13. Умови оплати праці Продавця хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів визначаються згідно з затвердженим розміром мінімальної заробітної плати.
  14. _________________________________________________________________.
  15. _________________________________________________________________.


II. Завдання та обов'язки
  1. Приймає хутряні, шкіряні та овчинно-шубні товари за кількістю та якістю.
  2. Перевіряє правильність надання інформації в маркуванні: найменування підприємства-виробника, його адреси, товарного (фірмового) знаку, назви виробу, артикула, складу матеріалу, номера моделі, розміру, сорту, позначення стандарту та технічних умов.
  3. Заповнює та прикріплює ярлики цін до товарів.
  4. Забезпечує зберігання хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів відповідно до умов зберігання.
  5. Під час тривалого зберігання періодично перекладає, просушує, очищає від пилу, обробляє захисними засобами.
  6. Розміщує у торговельному залі хутряні, шкіряні та овчинно-шубні товари за розміром, зростом, повнотою, видом, статево-віковими ознаками і ознаками сезонності.
  7. Під час продажу хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів допомагає покупцю у їх виборі, ознайомлює його з асортиментом виробів, що є у продажу, із способами нагляду за виробами, особливо виготовленими із застосуванням хімічних волокон або клейових матеріалів.
  8. Під час продажу товару перевіряє якість та комплектність виробів. Вилучає з продажу неякісні або некомплектні товари.
  9. Пропонує покупцю супутні товари, додаткові платні послуги.
  10. _________________________________________________________________.
  11. _________________________________________________________________.


III. Права

Продавець хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів має право:
  1. Здійснювати взаємодії з керівником та співробітниками.
  2. Знайомитися з рішеннями, розпорядженнями, штатними розписами, правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими документами керівника, що стосуються його та його діяльності в цілому.
  3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо удосконалення роботи, пов’язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов’язками.
  4. Отримувати від керівника та інших працівників інформацію, яка є необхідною для виконання його службових обов’язків.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.


IV. Відповідальність

Продавець хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів відповідає:
  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
  2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
  3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
  4. За недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, положень, затверджених на підприємстві, інструкцій з охорони праці, правил пожежної безпеки.
  5. За розголошення комерційної таємниці підприємства, яка стала йому відома внаслідок виконання ним своїх службових обов’язків.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО
Керівник
структурного підрозділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
Начальник
юридичного відділу:
________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.
З інструкцією ознайомлений: ________
(підпис)
______________________
(ПІБ)
"____" ____________ ____р.




 

Резюме продавець хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів Вакансии продавець хутряних, шкіряних та овчинно-шубних товарів





Пошук посадових інструкцій

Якщо ви точно знаєте назву посади, на яку вам потрібно знайти посадові інструкції, шукайте ПІ по алфавітному покажчику спеціальностей. Не забувайте, що деякі посади можуть мати назви-синоніми.




Посадова інструкція: ведущий инженер
Посадова інструкція: ведущий инженер ОГМ
Посадова інструкція: ведущий менеджер отдела оптовых продаж
Посадова інструкція: ведущий научный сотрудник
Посадова інструкція: ведущий специалист отдела лицензирования и аккредитации
Посадова інструкція: ведущий специалист банка
Посадова інструкція: ведущий юрисконсульт юридического отдела
Посадова інструкція: провизор
Посадова інструкція: провизор-интерн
Посадова інструкція: программист
Посадова інструкція: программист 1С
Посадова інструкція: программист предприятия торговли
Посадова інструкція: программный директор радиостанции
Посадова інструкція: продавец непродовольственных товаров
Посадова інструкція: продавец предприятия торговли
Посадова інструкція: продавец меховых, кожаных и овчинно-шубных товаров
Посадова інструкція: продавец-консультант салона сотовой связи
Посадова інструкція: продавец-консультант-кассир
Посадова інструкція: продавец продовольственных товаров
Посадова інструкція: продакшн-менеджер
Посадова інструкція: продюсер
Посадова інструкція: продюсер программ
Посадова інструкція: промышленный альпинист
Посадова інструкція: промоутер
Посадова інструкція: промоушен-менеджер
Посадова інструкція: проректор по воспитательной деятельности и социальнЫм вопросам высшего учебного заведения
Посадова інструкція: проректор по учебной работе
Посадова інструкція: проректор по учебной работе высшего учебного заведения
Посадова інструкція: профессор кафедры
Посадова інструкція: профконсультант
Посадова інструкція: психолог
Інструкції за рубриками:
Викладачі, вихователі
Фінансові спеціальності
Журналісти, перекладачі
Видавнича справа
Юристи, страхові спеціальності
IT -спеціальності
WEB-спеціальності
Дистанційні працівники
Медичні спеціальності
Керуючі спеціальності
Телекомунікації
Офісні працівники
PR-спеціальності, маркетинг
Інженери, робочі спеціальності
Торгівельні спецальності, збут
Будівництво, нерухомість
Ресторани, готелі
Транспортні спеціальності
Туристична діяльність, спорт
ЗЕД-спеціальності, склад
Охоронна діяльність
Працівники сфери послуг
Дизайнери, креативщики
Топ-менеджери
Працівники шоу-бізнесу
Інші спеціальності
Сільське господарство, агробізнес


Пропозиції роботи в Україні

Якщо на даний час ви знаходитесь на стадії пошуку роботи і шукаєте якісні вакансії від провідних компаній Києва і України, зверніть увагу на каталог кращих роботодавців країни. Шукати роботу можна по назві компанії, посадами або формі розширеного пошуку вакансій.

Пошук роботи персоналу

Приклад: "помічник керівника"


 
Наші проекти: робота в Київі та в Україні на Jobs.ua, вакансії в Україні на Vakansii.ua, резюме в Україні на Resume.ua, Оренда залів в Україні на ArendaZala.com.ua, щотижневик "Пропоную Роботу" на Pro-Robotu.ua, терміново потрібні на Srochno.ua, тренінги в Україні на Training.ua,